رئيس قسم ذكاء الأعمال وتطوير التقارير

Client of Ethics HR

القيادة والاستراتيجية:
توفير توجيه تكتيكي لفريق تطوير الحلول بما يتماشى مع أهداف أعمالنا.
تنفيذ وفرض منهجيات التطوير والمعايير وأفضل الممارسات.

إدارة الفريق:
التعاون في تخطيط السبرينت وتحديد الأولويات مع رئيس القسم وأعضاء الفريق.
المشاركة في الاجتماعات اليومية، وتيسير المناقشات، وحل العقبات.
تخصيص المهام بناءً على مهارات أعضاء الفريق وقدرتهم لضمان توزيع متوازن للعبء العملي.
مراقبة تقدم السبرينت وضمان التسليم في الوقت المناسب للالتزامات.
دعم الفريق في التغلب على العقبات وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
ضمان الالتزام بمعايير الترميز وممارسات الاختبار لضمان جودة المخرجات.
العمل كحلقة وصل للتواصل بين الفريق وأصحاب المصلحة.
تسهيل مراجعات السبرينت وعمليات التقييم لجمع التعليقات ودفع التحسينات.
تدريب وتوجيه وإدارة فريق تطوير عالي الأداء.
تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر.

تصميم وتخطيط التطبيقات:
قيادة تصميم الحلول مع التركيز على القابلية للتوسع، والصيانة، والأمان، والأداء.
مراجعة واعتماد التصاميم التقنية وقرارات العمارة. دورة حياة التطوير
تحسين عمليات دورة حياة التطوير بما في ذلك تحليل المتطلبات، والتصميم، والترميز، والاختبار، والنشر.
دعم منهجيات أجايل، وDevOps، أو غيرها من المنهجيات لتعزيز كفاءة التسليم.

ضمان الجودة:
إنشاء ومراقبة عمليات ضمان الجودة لضمان حلول عالية الجودة.
الإشراف على مراجعات الشفرات وفرض معايير الترميز.

إدارة مجموعة التكنولوجيا:
متابعة أحدث التقنيات والأدوات والأطر.
تقييم واختيار التقنيات المناسبة لتطوير التطبيقات.

إدارة المخاطر:
تحديد وتخفيف المخاطر التقنية والتشغيلية في مشاريع التطوير.
ضمان أمان البيانات والامتثال للوائح ذات الصلة.

التوثيق والتقارير:
الحفاظ على توثيق شامل لتصميم الحلول، وعمليات التطوير، وحالة المشروع.
تقديم تقارير تقدم منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة

• التمكن من لغات البرمجة مثل جافا، بايثون، C#، وجافا سكريبت.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
• مهارات تواصل، وصنع قرار، وحل مشاكل ممتازة.