رئيس العمليات التجارية

Dove Green Private School

الغرض 

رئيس العمليات التجارية يقدم القيادة الاستراتيجية عبر جميع الوظائف غير الأكاديمية 

— المالية، العمليات، الموارد البشرية، الامتثال، المرافق، الصحة& السلامة، القبول، و 

الأنظمة — لضمان أن DGPS تعمل بكفاءة، واستدامة، وأمان. 

كعضو رئيسي في فريق القيادة العليا، تدفع هذه الوظيفة الاستراتيجية التشغيلية على المدى الطويل، 

الاستدامة المالية، والامتثال التنظيمي، مما يمكّن التميز في 

التعليم، والتعلم، والرفاهية بما يتماشى مع رؤية DGPS للتعلم معًا، 

النمو معًا. 

المجالات الرئيسية للمسؤولية 

1. القيادة الاستراتيجية & الحماية 

• العمل كشريك استراتيجي للمدير في القضايا التشغيلية، المالية، والامتثال 

. • قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمليات تجارية لمدة 3 إلى 5 سنوات 

متوافقة مع خطة تطوير المدرسة ونمو التسجيل. 

• تقديم معلومات إدارية واضحة، وتحليل، ومؤشرات الأداء الرئيسية لإبلاغ اتخاذ

القرارات. 

• دعم ثقافة الحماية، والصحة، والسلامة، والرفاهية عبر جميع 

العمليات. 

• العمل كقائد معني بالصحة والسلامة، لضمان الامتثال، والتدريب، و 

إدارة المخاطر بشكل استباقي. 

2. المالية ونمو الأعمال 

• قيادة التخطيط المالي، والميزانية، والتوقعات، والتقارير بما يتماشى مع 

الأولويات الاستراتيجية. 

• الإشراف على جمع الإيرادات وإدارة الديون، وضمان تدفق نقدي سليم و 

تحكم مالي. 

• ضمان المساءلة الكاملة والشفافية في عمليات الامتثال والتدقيق 

• دفع تنويع الدخل من خلال الإيجارات، والرعاية، والشراكات المجتمعية. 

• تضمين الشراء الأخلاقي، والاستدامة، وتخصيص الموارد بطريقة فعالة من حيث التكلفة. 

3. القبول ونمو التسجيل 

• تقديم إشراف استراتيجي على دورة القبول، والتسجيل، وإعادة التسجيل 

، لضمان الكفاءة وتجربة العملاء الاستثنائية. 

• الإشراف على دقة البيانات وتقارير التحويل، والعمل عن كثب مع 

المدير، ورئيس القبول، والتسويق لتحقيق أهداف النمو السنوية. 

• تحليل اتجاهات الاستفسارات والبيانات السكانية لإبلاغ التسويق الاستراتيجي و 

التخطيط السعوي. 

4. الحوكمة، والمخاطر & الامتثال 

• قيادة إطار الامتثال عبر KHDA، BSO، ومتطلبات القانون الإماراتي 

. • الحفاظ على سجل المخاطر وخطة استمرارية الأعمال، وضمان التخفيف النشط. 

• الإشراف على حماية البيانات وأمن المعلومات (UK GDPR / معايير الإمارات). 

• ضمان الامتثال للحماية في جميع عمليات التوظيف، والعمليات، والمرافق 

.  

5. الأشخاص والثقافة 

• قيادة وإدارة جميع الموظفين غير التعليميين، وتعزيز المساءلة و 

النمو المهني. 

• العمل مع فريق الأشخاص والثقافة لتعزيز التوظيف، والانضمام، و 

الاحتفاظ بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي. 

• تعزيز ثقافة احترافية من التعاون، والرفاهية، والتوجيه عبر 

فرق العمليات. 

6. المرافق، والممتلكات & الاستدامة 

• الإشراف على كلا الحرمين الرئيسيين والثانويين، وضمان أن المرافق آمنة، ومتوافقة، و 

ومناسبة للاستخدام. 

• قيادة المبادرات البيئية والاستدامة المتوافقة مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ورؤية DGPS 

الخضراء. 

• إدارة مقدمي الخدمات (الصيانة، والنقل، والتموين، والأمن) من خلال 

مؤشرات الأداء القابلة للقياس. 

7. الأنظمة، والبيانات & التقارير (R & A) 

• قيادة وظيفة التقارير والتحليل، لضمان معلومات إدارية دقيقة، وفي الوقت المناسب، وقابلة للتنفيذ. 

• دفع الاستخدام الفعال للأنظمة (iSAMS، Syra، TEP) لتعزيز جودة البيانات و 

efficiency. 

• تطوير لوحات معلومات تراقب الأداء التشغيلي، والامتثال، و 

strategic progress. 

• دعم التحول الرقمي لتبسيط سير العمل وتحسين 

transparency. 

مواصفات الشخص 

المؤهلات 

• درجة في تخصص ذي صلة أو خبرة مهنية معادلة. 

• شهادة مهنية (CIMA، CIPD، NEBOSH، IOSH أو ما يعادلها) مرغوبة. 

الخبرة 

• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في القيادة العليا في الأعمال، أو المالية، أو 

العمليات، ويفضل في سياق مدرسة بريطانية / دولية. 

• نجاح مثبت في قيادة فرق متعددة الوظائف، وإدارة الميزانيات، ودفع 

التحسين الاستراتيجي. 

• معرفة قوية بإطارات الامتثال KHDA، BSO، COBIS، وBSME. 

السمات 

• قائد استراتيجي، يركز على الحلول مع معرفة مالية وتجارية قوية. 

• متمرس في التواصل مع وعي قوي بالثقافات والتواصل الشخصي. 

• ملتزم بالشمولية، والاستدامة، وأخلاقيات DGPS في التحسين 

المستمر.