رئيس البناء

Qatar Electricity and Water Company

إدارة جميع أنشطة البناء في مواقع المصانع، وضمان تنفيذ المشاريع وفقًا للمواصفات الزمنية والميزانيات المحددة.

إدارة الجوانب التشغيلية اليومية لجميع مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع المقاولين والمقاولين الفرعيين لضمان الجودة والكفاءة في تنفيذ مهام البناء.

مراجعة ومراقبة تقدم مشاريع البناء بانتظام، وتقديم تقارير تفصيلية أسبوعية وشهرية لمدير تطوير الأعمال تسلط الضوء على القضايا الرئيسية والتطورات.

قيادة الاجتماعات التعاقدية والفنية مع المقاولين والمطورين والمشترين والأطراف المعنية الأخرى، وضمان التواصل الواضح والتعاون الفعال.

ضمان امتثال جميع أنشطة البناء للمعايير التنظيمية واللوائح القانونية، مع الحفاظ على معايير عالية لسلامة وجودة البناء.

تحديد وحل القضايا الفنية والإدارية في الموقع، وتسهيل سير أنشطة البناء بسلاسة وتقليل التأخيرات أو الانقطاعات.

الحفاظ على وثائق شاملة لأنشطة البناء، بما في ذلك العقود وتقارير التقدم وسجلات الامتثال، لضمان الشفافية والمساءلة.

مساعدة مدير تطوير الأعمال في وضع خطط استراتيجية لنمو وتوسع البناء، مع مواءمة تنفيذ المشروع مع الأهداف الاستراتيجية لـ QEWC.

قيادة وتطوير فريق البناء، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر بين أعضاء الفريق.

الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان إدارة وتلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم بفعالية طوال عملية البناء.

ضمان تفعيل الاستراتيجية القسيمة في خطط العمل القسمية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع الاستراتيجيات المتداخلة الأخرى.

إدارة تحقيق الأهداف المعينة من خلال قيادة القسم المعين من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى أداء للقسم.

قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، والتعاون مع خبراء فنيين/تخصصات لضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل.

إدارة إعداد الميزانية القسمية والتوصية بها ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان أن جميع الأنشطة القسمية تتم وفقًا للإرشادات المعتمدة.

تطوير وقيادة تنفيذ سياسات القسم وأنظمته وعملياته وإجراءاته وضوابطه التي تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة بطريقة متسقة.

قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة القسم وعملياته وممارساته مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغيرات في بيئة العمل التي تتطلب خطط عمل استباقية.

ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات QEWC، والسياسات والمعايير الجودة.

تتم إحالة القرارات الرئيسية التي تؤثر بشكل كبير على قسم تطوير الأعمال إلى المدير التنفيذي لتطوير الأعمال للموافقة عليها قبل التنفيذ.

يمارس حامل الوظيفة سلطة البناء وفقًا للمستوى الذي حددته إدارة QEWC والمذكورة في مصفوفة السلطة.

قدرة مثبتة على حل المشكلات ومهارات التفكير التحليلي.

مهارات إدارة الأشخاص قوية.

فهم جيد لقطاعات الطاقة/الكهرباء والمياه، والاتجاهات الناشئة، والتكنولوجيا واللاعبين الرئيسيين.

إجادة اللغة الإنجليزية (ضروري) والعربية (مفضل).

مهارات بناء علاقات ممتازة.

مهارات التفاوض وحل النزاعات المثبتة.

القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والمديرين التنفيذيين، وفريق الإدارة والشركاء/المستشارين الخارجيين من خلال التعاون والعمل الجماعي.

مهارات اتصال وتقديم ممتازة.

فهم جيد لثقافة قطر ودول مجلس التعاون الخليجي وبيئة العمل.