رئيس المحتوى والعلاقات العامة
Best Companies Group FZ LLC
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستقود استراتيجية المحتوى والعلاقات العامة التي تعزز موقفنا كقائد فكري في الصناعة، وتزيد من حركة المرور الواردة، وتضخّم علامتنا التجارية عبر القنوات المملوكة والمكتسبة. ستتعاون مع التنفيذيين والخبراء لتحويل الرؤى إلى مقالات قوية، تقارير، بودكاست، وفرص للحديث تشرك قادة المستوى C وقادة الموارد البشرية.
تُقدم هذه الوظيفة تقارير إلى مدير التسويق وتعمل عن كثب مع المبيعات، التسويق، تحليل البيانات، وقادة الدول.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية محتوى وعلاقات عامة متكاملة تبني القيادة الفكرية وتولد عملاء محتملين مؤهلين.
- قيادة وتقديم جلسات تسويقية استراتيجية للعملاء المعتمدين والمرشحين لأفضل أماكن العمل، موجهًا إياهم حول كيفية التواصل بشكل فعال حول اعترافهم عبر القنوات الداخلية والخارجية.
- الشراكة مع التنفيذيين والخبراء لإنتاج مقالات، مقالات رأي، تقارير، مقاطع فيديو، وندوات عبر الإنترنت.
- إدارة وتحسين الموقع كالمركز الرئيسي لجميع المحتويات، وضمان نمو قابل للقياس في حركة المرور والتحويل.
- قيادة العلاقات العامة والتواصل الإعلامي، وتأمين تغطية متسقة في المنافذ الإقليمية العليا.
- الإشراف على الأصول الرئيسية مثل التقارير السنوية، قوائم أفضل أماكن العمل، والمنشورات المعتمدة على الأبحاث.
- التعاون مع رئيس الإدراج والشهادات لمواءمة الشراكات الإعلامية والحفاظ على رسائل متسقة.
- مراقبة والإبلاغ عن تفاعل المحتوى، أداء الموقع، ورؤية وسائل الإعلام من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة.
- إدارة التقويم التحريري، المستقلين، والوكالات مع الحفاظ على اتساق العلامة التجارية.
النتائج الرئيسية (الأشهر 6-12 الأولى)
- إطلاق سلسلة بودكاست أو فيديو شهرية تضم التنفيذيين وقصص نجاح العملاء (12 حلقة).
- نشر 3-4 تقارير إقليمية رئيسية مدعومة بالأبحاث والبيانات.
- استضافة 4 ندوات عبر الإنترنت ربع السنوية تشرك الجمهور من المستوى C.
- تحقيق 20-30% نمو في العملاء المحتملين المدفوعين بالموقع و25% نمو في حركة المرور العضوية.
- تأمين على الأقل واحدة من مواضع الإعلام أو مقال شهري في المنشورات الإقليمية الرائدة (مثل، فوربس الشرق الأوسط، الأعمال العربية، الأعمال الخليجية).
- تطوير تقويم تحرير الأداء ولوحة معلومات خلال أول 60 يومًا.
مقاييس النجاح
- العملاء المحتملون الواردون: +20-30% نمو سنوي من المصادر المعتمدة على المحتوى.
- حركة المرور العضوية: +25% نمو و+15% تحسين في تحويل العملاء المحتملين.
- رؤية وسائل الإعلام: 12-15 موضع جودة سنويًا.
- التفاعل: 3-5% متوسط معدل التفاعل عبر القنوات المملوكة.
- أثر التحويل: +10-15% زيادة في التحويل من حملات المحتوى.
سيتم مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية سنويًا وتحديثها بناءً على النتائج والأهداف الجديدة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- 6+ سنوات في تسويق المحتوى، الاتصالات، أو العلاقات العامة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي.
- قدرة مثبتة على إنتاج محتوى قيادي وفكري في العلاقات العامة يبني سلطة العلامة التجارية ويزيد من العملاء المحتملين.
- تعاون قوي مع التنفيذيين والخبراء لصياغة روايات مثيرة.
- خبرة في إدارة استراتيجية محتوى الموقع واستراتيجيات التسويق الداخلي المعتمدة على تحسين محركات البحث.
- خلفية قوية في العلاقات الإعلامية مع اتصالات مع الصحفيين المؤسسين في المنطقة.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدث) هذا أمر ضروري.
- مهارات كتابة وتحرير ورواية ممتازة.
- إجادة في التحليلات، SEO، وأدوات أتمتة التسويق.
- خبرة في إدارة المستقلين، الوكالات، والفرق الإبداعية.
من الجيد أن يكون لديك:
- خبرة في الموارد البشرية، العلامة التجارية للموظف، أو ثقافة مكان العمل.
- معرفة بشبكات الإعلام في دول الخليج / منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقيادة الفكر على لينكد إن.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الإعلان
- تخطيط وسائل الإعلام
- العلاقات العامة
الكلمات الرئيسية
- رئيس المحتوى والعلاقات العامة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Best Companies Group FZ LLC
Great Place To Work Middle East partners with organizations across the GCC to measure, improve, and celebrate workplace culture. We help leaders build high-performing, people-first organizations through research, certification, and consulting.
https://megreatplacetowork.zohorecruit.com/jobs/Careers/726286000001960001/