رئيس الاتصال المؤسسي

Qatar Electricity and Water Company

وصف المسؤوليات

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلاقات العامة والاتصالات المؤسسية، بما يتماشى مع أهداف مدير العلاقات العامة لتعزيز سمعة المؤسسة وتناسق العلامة التجارية.
• صياغة والإشراف على استراتيجية علاقات إعلامية قوية للترويج وحماية الصورة العامة للمؤسسة، مع ضمان التوافق مع مصالح المساهمين والأهداف المؤسسية.
• فحص وضع العلامة التجارية في السوق.
• توقع الحاجة لتحسين استراتيجية العلامة التجارية، بناءً على اتجاهات السوق ورؤية ومهمة المؤسسة.
• ضمان الاستثمار المناسب في بناء استراتيجية العلامة التجارية، لتعكس بوضوح قيم المؤسسة ومهمتها.
• تطوير ودعم الهويات البصرية واللفظية الدولية للعلامات التجارية للمشاريع المشتركة والاستحواذات. توجيه وتنقيح خطط الاتصال بالأزمات، بالتنسيق مع مدير العلاقات العامة لضمان استجابات فعالة تحمي سمعة المؤسسة.
• توجيه وإرشاد فريق الاتصالات المؤسسية، مع وضع معايير الأداء وتشجيع النمو المهني لضمان الفعالية والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
• تعزيز التعاون بين قسم العلاقات العامة والأقسام الأخرى ذات الصلة، من خلال دمج استراتيجيات الاتصال عبر المؤسسة لدعم الأهداف المؤسسية وتوجهات المساهمين الموحدة.
• إدارة الميزانيات والموارد لقسم الاتصالات، مع ضمان تخصيص استراتيجي يدعم العلاقات العامة الفعالة والاتصالات مع المساهمين.
• العمل مع رئيس الفعاليات والأنشطة، لتوفير روابط إعلامية للفعاليات العامة الكبرى، مثل المؤتمرات الصحفية والمعارض، بما يتماشى مع استراتيجيات العلاقات العامة للمؤسسة وأهداف مشاركة المساهمين لتعزيز علاقات أصحاب المصلحة.
• تطوير المبادئ والمنهجية والتقنيات لإنشاء سياسة فعالة للتعرض الإعلامي.
• تنسيق، أداء أو توجيه جميع جوانب مشاريع الإعلام بما في ذلك مراحل ما قبل الإنتاج والإنتاج وما بعد الإنتاج من خلال تسليم المنتج النهائي المكتمل للعميل.
• تطوير حلول اتصالات متعددة القنوات تستهدف شرائح مختلفة من الجمهور / الاحتياجات.
• العمل كاستشاري رئيسي لمدير العلاقات العامة وكبار التنفيذيين الآخرين، وتقديم رؤى استراتيجية ودعم للاتصالات عالية المستوى، مع ضمان استعدادهم الجيد للتفاعل مع الجمهور والمساهمين.
• استخدام التحليلات المتقدمة لتقييم فعالية حملات الاتصال، وضبط الاستراتيجيات بناءً على البيانات الكمية والنوعية لتعزيز الوصول والمشاركة المستقبلية.
• مسؤول عن تنسيق وتناسق المحتوى المتعلق بالتقرير السنوي لـ QEWC، وتقارير استدامة QEWC وغيرها من الوثائق المماثلة.
• ضمان النقل الفعال لاستراتيجية القسم إلى خطط العمل القطاعية لضمان التوافق الرأسى والتكامل الأفقي مع استراتيجيات أخرى تتداخل.
• التعبير بوضوح عن رؤية ومهمة الشركة للجمهور الرئيسي والمجتمع العام من خلال استخدام وسائل الإعلام المتعددة وقنوات الاتصال ووسائل التواصل.
• إدارة تحقيق الأهداف المحددة بشكل فعال من خلال قيادة القسم المعين من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم أداء القسم.
• قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع الخبراء الفنيين / التخصصيين، مما يضمن توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل.
• إدارة إعداد الميزانية القطاعية والتوصية بها ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان إجراء جميع الأنشطة القطاعية بما يتماشى مع الإرشادات المعتمدة.
• تطوير وقيادة تنفيذ سياسات وأنظمة وإجراءات ومراقبات القسم التي تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة ذات جودة من حيث التكلفة بطريقة متسقة.
• قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة القسم وعملياته وممارساته مع مراعاة المعايير العالمية والتغيرات في بيئة العمل التي تتطلب خطط عمل استباقية.
• ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات QEWC، والسياسات والمعايير الجودة.
• التواصل مع المكاتب الدولية، والأصول والشركاء لضمان التوافق والتناسق مع الرسائل المؤسسية وهوية علامة نبراس التجارية.
• عمل كحلقة وصل رئيسية لأي وكل المواد، والاتصالات الداخلية والخارجية محلياً ودولياً.