رئيس الاتصال المؤسسي

Qatar Electricity and Water Company

وصف المسؤوليات

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلاقات العامة والاتصالات المؤسسية، بما يتماشى مع الأهداف الأوسع لمدير العلاقات العامة لتعزيز سمعة المنظمة وتناسق علامتها التجارية.
• صياغة والإشراف على استراتيجية قوية للعلاقات الإعلامية لتعزيز وحماية الصورة العامة للمنظمة، وضمان توافقها مع مصالح المساهمين والأهداف المؤسسية.
• فحص موضع العلامة التجارية في السوق.
• توقع الحاجة إلى تحسين استراتيجية العلامة التجارية، بناءً على الاتجاهات السوقية ورؤية ومهمة المنظمة.
• ضمان الاستثمار الصحيح في بناء استراتيجية العلامة التجارية، لتعكس بوضوح قيم المنظمة ومهمتها.
• تطوير ودعم الهويات اللفظية والمرئية للعلامة التجارية للمشاريع المشتركة والاستحواذات. توجيه وتنقيح خطط الاتصالات في الأزمات، بالتنسيق مع مدير العلاقات العامة لضمان استجابات فعالة تحمي سمعة المنظمة.
• توجيه وإرشاد فريق الاتصالات المؤسسية، ووضع معايير الأداء وتشجيع النمو المهني لضمان الفعالية والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
• تعزيز التعاون بين قسم العلاقات العامة والأقسام ذات الصلة الأخرى، ودمج استراتيجيات الاتصال عبر المنظمة لدعم الأهداف الموحدة للشركة والمساهمين.
• إدارة الميزانيات والموارد لقسم الاتصالات، وضمان التخصيص الاستراتيجي الذي يدعم العلاقات العامة الفعالة واتصالات المساهمين.
• العمل مع رئيس الفعاليات والأنشطة، وتوفير روابط إعلامية للفعاليات العامة الكبرى مثل المؤتمرات الصحفية والمعارض، وتوافقها مع استراتيجيات العلاقات العامة للمنظمة وأهداف مشاركة المساهمين لتعزيز علاقات أصحاب المصلحة.
• تطوير المبادئ والمنهجيات والتقنيات لإنشاء سياسة فعالة للتعرض الإعلامي.
• تنسيق أو تنفيذ أو توجيه كافة جوانب المشاريع الإعلامية بما في ذلك مراحل ما قبل الإنتاج، والإنتاج، وما بعد الإنتاج من خلال تسليم المنتج النهائي المكتمل للعميل.
• تطوير حلول الاتصال متعددة القنوات المستهدفة لمجموعات / احتياجات الجمهور المختلفة.
• العمل كمستشار رئيسي لمدير العلاقات العامة وكبار التنفيذيين الآخرين، وتقديم رؤى استراتيجية ودعم للاتصالات عالية المستوى، وضمان استعدادهم الجيد للتفاعلات العامة ومشاركة المساهمين.
• استخدام التحليلات المتقدمة لتقييم فعالية الحملات الإعلامية، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على البيانات الكمية والنوعية لتعزيز التواصل المستقبلي والمشاركة.
• مسؤول عن التنسيق والاتساق للمحتوى المتعلق بالتقرير السنوي لشركة QEWC، وتقرير استدامة QEWC وغيرها من الوثائق المماثلة.
• ضمان التدفق الفعال لاستراتيجية القسم إلى الخطط التجارية القطاعية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات التفاعل الأخرى.
• توضيح رؤية الشركة ومهمتها للجماهير الرئيسية والمجتمع العام من خلال استخدام وسائل الإعلام المتعددة وقنوات الاتصال ووسائل الاتصال.
• إدارة تحقيق الأهداف المعينة بشكل فعال من خلال قيادة القسم المعين من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم أداء القسم.
• قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع الخبراء الفنيين/التخصصيين، وبالتالي ضمان توافر المواهب لتناسب متطلبات العمل.
• إدارة إعداد الميزانية القطاعية والتوصية بها ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان أن جميع الأنشطة القطاعية تتم وفقًا للإرشادات المعتمدة.
• تطوير وقيادة تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة وعمليات القسم التي تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة حتى يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة بينما يتم تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة بشكل متسق.
• قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة وعمليات وممارسات القسم مع مراعاة المعايير العالمية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
• ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات QEWC وسياساتها ومعايير الجودة.
• التواصل مع المكاتب الدولية والأصول والشركاء لضمان التوافق والاتساق مع الرسائل المؤسسية وهوية علامة نبراس التجارية.
• أن تكون نقطة التركيز الرئيسية لأي وجميع المواد والاتصالات الداخلية والخارجية محليًا ودوليًا.