أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تحديد أهداف أداء وحدة المبيعات المباشرة، بالتنسيق مع إدارة مبيعات المستهلك واستراتيجية الإدارة وإدارات الأداء المؤسسي، ومراقبة التقدم والتطور نحو الأهداف الاستراتيجية التنظيمية ووحدة العمل بشكل مستمر والتواصل بالتقارير الدورية للأداء لتوفير نتائج التقييم والتوصية بالتحسينات
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وحدة المبيعات المباشرة من أجل ضمان تحقيق المتطلبات التنظيمية مع تقديم خدمات عالية الجودة
- تنفيذ العمليات اليومية لوحدة المبيعات المباشرة، وتقديم الخبرة، وتشجيع العمل الجماعي ومحاذاة عمليات العمل لتحقيق معايير أداء عالية، وتحقيق الأهداف المحددة وإشراك الموظفين في بيئة عمل محفزة
- الإشراف على جميع قنوات المبيعات المملوكة مباشرة وضمان عمليات متسقة وفعالة من أجل تحسين تجربة العملاء في كل نقطة تواصل
- دعم تخطيط المبيعات في تطوير استراتيجية وخطة المبيعات لمناطقهم من خلال دمج والتحقق من المدخلات لخطة المبيعات والميزانيات من قنوات توزيع المناطق
- المساهمة في تطوير وضمان تنفيذ استراتيجية قنوات التوزيع بالتجزئة والمباشرة
- تسهيل مبادرات تحسين المبيعات المباشرة من أجل تحسين فعالية المبيعات وتعزيز منهجيات وعمليات المبيعات
- الإشراف على أداء المبيعات من خلال ROS/DROS، واقتراح ومتابعة تنفيذ إجراءات التحسين حسب الحاجة
- تحديد وتسليط الضوء على المشكلات التشغيلية والأداء وتقديم الدعم بشأن كيفية إصلاحها وضمان المتابعة المناسبة لتنفيذ الحلول
- تقديم الدعم اللوجستي لمكاتب المبيعات في المناطق بالتنسيق مع دعم المبيعات
- إجراء تدريب على بيع الخدمات الجديدة بالتعاون مع قسم التسويق والتدريب ضمن الموارد البشرية من أجل تحسين فعالية قوة المبيعات
- إجراء دورات تدريبية أخرى حسب الحاجة بالتعاون مع الموارد البشرية بما في ذلك دورات تقديم خدمة العملاء، والبيع المتقاطع، وما إلى ذلك..
- المساهمة وضمان تحقيق الأهداف الوظيفية بفعالية من خلال الإشراف على وحدة المبيعات المباشرة، وتحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين، وتقديم ملاحظات وتقييمات رسمية وغير رسمية، وتقديم الإرشادات بشأن برامج التدريب للموظفين من أجل تعظيم أداء المرؤوسين ووحدة العمل
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات التعليمية والخبرة
المؤهلات التعليمية
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة أو ما يعادلها
الخبرة
- حد أدنى من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع 3 سنوات على الأقل في دور مشابه
الكفاءة السلوكية
- استيعاب التغيير (المرونة)
- تطوير المواهب
- خدمة عملائنا
- مدفوع بالإنجاز
- العمل الجماعي
- إدارة الفريق
- حل المشكلات والإبداع
- بناء العلاقات
- المبادرة
الكفاءة التقنية
- إدارة مالية
- إدارة الأداء
- التواصل الشفهي والكتابي
- إدارة المعلومات
- تطبيق التكنولوجيا
- التخطيط والتفكير الاستراتيجي
- إدارة المبيعات
- تخطيط وإدارة القوى العاملة
الكفاءة في IDE
- الشجاعة للمشاركة
- معالجة التحيز
- التحالف
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- رئيس وحدة المبيعات المباشرة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com