رئيس قسم الفعاليات

Jobfinders

المسؤوليات:

• تحديد وتنفيذ استراتيجية الفعاليات طويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف الشركة وأهداف العملاء.
• تقديم صيغ جديدة للفعاليات، والتقنيات، والمفاهيم التجريبية للبقاء في صدارة اتجاهات السوق.
• مواءمة أهداف إدارة الفعاليات مع التسويق، والعلامات التجارية، وأهداف الإيرادات.
• التصرف كمستشار كبير ووسيط رئيسي للعملاء البارزين.
• ترجمة أهداف العملاء إلى استراتيجيات وتجارب فعاليات مخصصة.
• قيادة العروض التجارية، والاقتراحات، والتفاوض للعملاء الرئيسيين في إدارة الفعاليات.
• تحفيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب عملاء جدد وتوسيع الحسابات الحالية.
• الإشراف على والموافقة على ميزانيات الفعاليات واسعة النطاق، ونماذج التسعير، والتوقعات المالية.
• ضمان الربحية لمحفظة إدارة الفعاليات مع الحفاظ على التميز الإبداعي.
• تحديد مصادر الإيرادات الجديدة، والشراكات، وفرص الرعاية.
• قيادة، وإرشاد، وإلهام فريق إدارة الفعاليات، بما في ذلك المديرين، والمنسقين، والفرق في الموقع.
• تحديد معايير الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومسارات التطور المهني.
• تعزيز ثقافة التعاون، والإبداع، والمساءلة عبر الفريق.
• ضمان التوافق والتعاون السلس مع الإدارات الأخرى.
• الإشراف على تسليم الفعاليات عالية التأثير من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع العملاء ومعايير الشركة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (العائد على الاستثمار، المشاركة، رضا العملاء، إلخ) عبر جميع الفعاليات.
• تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالامتثال، والسلامة، والتنفيذ التشغيلي.
• ضمان قابلية توسيع وجودة تنفيذ الفعاليات عبر مشاريع متعددة متزامنة.
• البقاء على اطلاع بالمعارض الجديدة، والمنتديات، والمؤتمرات، والفعالياتcorporate.
• استغلال رؤى البيانات، والتحليل قبل وبعد الفعالية لتحفيز التحسين المستمر واكتساب العملاء.
• تمثيل الشركة في المنتديات الصناعية، والمؤتمرات، وفعاليات الشبكات لتعزيز الرؤية.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في التسويق، الاتصالات، إدارة الفعاليات، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير في إدارة الأعمال).
• 10+ سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة الفعاليات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي.
• سجل حافل من قيادة الفعاليات واسعة النطاق للعلامات التجارية المحلية والعالمية.
• خبرة قوية في إدارة الميزانية، والتفاوض مع الموردين، والتنبؤ المالي.
• مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، والتعامل مع العملاء.
• مفكر مبدع بعقلية موجهة للأعمال.

الكفاءات الأساسية:

• القيادة الإستراتيجية والرؤية
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال والتفاوض
• الابتكار الإبداعي والوعي بالسوق
• القدرة المالية والتشغيلية