رئيس الشؤون المالية Client of Aventus Global Talent

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 22 ساعة

الخبرة

15 - 17 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

استراتيجية الأعمال والتخطيط

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع الأهداف المحلية ومنظر السوق الأوسع
  • دعم التخطيط التجاري طويل الأجل من خلال نمذجة مالية قوية وتحليل السيناريوهات
  • المشاركة في المراجعات الاستراتيجية الإقليمية ودمج الرؤى المالية في عمليات اتخاذ القرار الرئيسية
  • تحديد فرص الاستثمار التي تدفع النمو والتوسع الدولي
  • التعاون مع قادة الأعمال لضمان التوافق التشغيلي مع الأهداف المالية
  • تقديم الإرشادات للفرق الإقليمية بشأن هيكلة رأس المال وترتيب الموارد
  • التوصية بمبادرات استراتيجية لتعزيز التنافسية وأداء الهوامش.

التخطيط المالي، الميزانية والتوقعات

  • قيادة عملية الميزنة السنوية والإشراف على تطوير التوقعات المتجددة
  • تقديم تحليلات تفصيلية للاختلافات والتوصية بإجراءات تصحيحية لرؤساء المالية في البلدان وقيادة المواقع
  • ضمان دقة التوقعات من خلال مراجعة الاتجاهات التاريخية، ديناميكيات السوق، ومحركات الأعمال
  • مراقبة وتحدي الافتراضات المالية لتحقيق التوازن بين الطموح والواقعية التشغيلية
  • تجميع وتقديم تقارير الأداء المالي الدولي لفريق القيادة في المجموعة
  • مواءمة دورات الميزانية والتوقعات مع الأولويات الشركات، والمبادرات الاستراتيجية، وجداول الاستثمار
  • تطوير ورفع كفاءة الفرق المالية المحلية في منهجيات الميزانية، وتقنيات التوقعات، والأدوات التحليلية

المحاسبة والتقارير المالية

  • الإشراف على عمليات الإغلاق الشهرية ونهاية السنة عبر جميع الكيانات لضمان الدقة والامتثال
  • مراجعة والموافقة على البيانات المالية الموحدة وتقارير الإدارة
  • تنفيذ أطر وتقنيات تقارير موحدة عبر فرق المالية الإقليمية لتعزيز التناسق والشفافية
  • التواصل مع المدققين الخارجيين لتسهيل إكمال التدقيق في الوقت المناسب وبكفاءة
  • دفع التحسينات في دقة وسلامة وسرعة السجلات المحاسبية من خلال تحسين العمليات والأتمتة
  • إنشاء وصيانة ضوابط داخلية قوية وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs) للتخفيف من مخاطر التقارير والامتثال

الضرائب وإدارة الخزينة

  • إدارة التخطيط الضريبي، والامتثال، والتقارير عبر الولايات القضائية المتعددة وفقًا للتنظيمات الدولية
  • تحديد وتنفيذ فرص تحسين الضرائب، والإشراف على تطوير وتطبيق سياسات تسعير التحويل
  • مراقبة العمليات المصرفية المحلية لضمان سيولة كافية وإدارة فعالة للنقد عبر جميع الأسواق
  • تنفيذ تجمعات النقد، وتمويل الشركات، واستراتيجيات إعادة التوطين لتحسين كفاءة رأس المال على مستوى المجموعة
  • تقليل مخاطر الصرف الأجنبي ومخاطر أسعار الفائدة من خلال استراتيجيات التحوط الاستباقية والالتزام بسياسات الخزينة
  • تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الشركاء المصرفيين والمؤسسات المالية لتحسين ترتيبات التمويل وجودة الخدمة
  • التعاون بشكل وثيق مع وظائف الضرائب والخزينة في المجموعة لمواءمة التنفيذ المحلي مع السياسات والأطر المالية العالمية

مراقبة التكاليف وكفاءة العمليات

  • مراقبة وتحدي هياكل التكاليف عبر مواقع التصنيع الإقليمية
  • دفع المبادرات لتقليل COGS وتعزيز الهوامش التشغيلية
  • تتبع ومقارنة OPEX عبر المناطق وتعزيز الممارسات الرشيقة
  • تقديم نماذج شفافية التكاليف للفرق المالية المحلية ومديري المصانع
  • مراجعة العناصر الرئيسية للتكاليف بشكل دوري وتحديد فرص التوفير
  • مواءمة إدارة تكاليف المشتريات مع الأهداف المالية. قيادة جهود متعددة التخصصات لبرامج التحسين المستمر

إدارة المخاطر والامتثال

  • إنشاء خطط شاملة للتخفيف من المخاطر، وأطر الامتثال مصممة وفقًا لبيئة كل سوق التنظيمية
  • مراقبة الالتزام بالسياسات الداخلية، ومعايير الحوكمة الشركات، ومتطلبات القوانين المحلية
  • تنسيق التدقيقات المالية الداخلية والخارجية، وضمان الحل السريع وإصلاح نتائج التدقيق
  • تعزيز ثقافة الإدارة المالية الأخلاقية وتقوية ضوابط مكافحة الاحتيال والنزاهة عبر جميع العمليات
  • التعاون مع فرق القانون والامتثال لتحديد وتقييم وإدارة المخاطر المالية والتشغيلية

قيادة الفريق وبناء القدرات

  • تعزيز التعاون، وتبادل المعرفة، وتبادل أفضل الممارسات عبر الفرق المالية الإقليمية والوظيفية
  • تحديد فجوات المواهب وتنفيذ برامج تطوير مستهدفة لبناء القدرات لتعزيز المنظمة المالية
  • ضمان وجود أطر فعالة لإدارة الأداء وموافقتها مع الأهداف الشركات
  • تشجيع ثقافة المساءلة، والتميز، والتحسين المستمر عبر جميع مستويات وظيفة المالية
  • تسهيل التخطيط المنظم للخلافة لضمان وجود خطوط قيادة قوية للمناصب المالية الرئيسية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ACA، ACCA، CIMA، CPA، CA، مؤهل محاسبة

درجة بكاليوس في المحاسبة والمالية أو الاقتصاد

أكثر من 15 عامًا من الخبرة القيادية المتقدمة في المالية، بما في ذلك حد أدنى من 10 سنوات في أدوار المالية الجماعية أو الشركات على مستوى التنفيذي

خبرة مثبتة في قيادة وظائف المالية المركزية عبر منظمات متعددة الكيانات ومتعددة الجنسيات

سجل حافل في دفع التحول المالي، والحوكمة، والتميز التشغيلي عبر وظائف المحاسبة، والتقارير، والخزينة

خبرة واسعة في التخطيط المالي على مستوى المؤسسة، وتحسين الضرائب، ومبادرات الامتثال القانوني

ماهر في التعاون مع أصحاب المصلحة الكبار والمجالس، وتقديم رؤى مالية استراتيجية، والتأثير على اتخاذ القرار على مستوى المجموعة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس الشؤون المالية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Aventus Global Talent

https://aventusglobal.com/job/4316782431

وظائف مماثلة

مدير مالية المجموعة - دبي

Pinnacle Steel

  • 6 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

المالية المراقب المالي

مدير مالي

Confidential Company

  • 8 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل