رئيس برنامج تجربة السنة الأولى
City University Ajman
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
أي تخرج(), دكتوراه / دكتوراه(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موقع العمل
الإمارات العربية المتحدة
الخبرة
7 إلى 15 سنة
مستوى المؤهل
دكتوراه
وظيفة العمل
التدريس / التعليم / اللغات / الكلية
مجموعة المهارات
تطوير المناهج، استراتيجيات الدعم الأكاديمي
المتقدمون المفضلون
المتقدمون من أي دولة
قيادة تصميم وتنفيذ وتقييم برنامج تجربة السنة الأولى (FYE) لتعزيز مشاركة الطلاب ونجاحهم الأكاديمي.
تطوير والإشراف على المناهج، والمطبوعات، والمحاضرات، والمناقشات، والعروض التقديمية لدعم الطلاب في السنة الأولى في انتقالهم الأكاديمي.
التعاون مع أعضاء هيئة التدريس، والإداريين، وخدمات دعم الطلاب لضمان تجربة شاملة وفعالة للسنة الأولى.
تحديد مخرجات تعلم البرنامج (PLOs) ومواءمتها مع مخرجات تعلم المقرر (CLOs) بالتعاون مع العميد.
إدارة أنشطة التقييم، بما في ذلك تحديد مخرجات التعلم، وإجراء القياسات، وتقييم أداء الطلاب، واقتراح تحسينات للبرنامج.
اقتراح وتنفيذ سياسات تحسن تطوير الأكاديمي، والاحتفاظ بالطلاب، ونجاح السنة الأولى داخل الكلية والجامعة.
الإشراف وتقييم الطلاب في برامج الدعم الأكاديمي، وجلسات التوجيه، والدورات الدراسية للسنة الأولى.
التنسيق مع أعضاء هيئة التدريس وأصحاب المصلحة في الجامعة لدمج أفضل الممارسات في تدريس السنة الأولى وتصميم المناهج.
الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب وتتبع تأثير مبادرات FYE على أداء الطلاب والاحتفاظ بهم.
ضمان الامتثال لمعايير التدقيق وضمان الجودة وإدارة المخاطر للحفاظ على تميز البرنامج.
تقديم المشورة الأكاديمية والإرشاد للطلاب في السنة الأولى، وتعزيز بيئة مواتية لنجاح الطلاب.
الحفاظ على التوافر للطلاب عبر ساعات المكتب الشخصية، والبريد الإلكتروني، أو الهاتف، والتواصل بوضوح حول طرق وساعات الاتصال.
دعم مشاريع البحث الجامعي ومبادرات المشاركة المجتمعية المتعلقة بنجاح الطلاب في السنة الأولى.
المشاركة في عمليات تقييم أعضاء هيئة التدريس والمساهمة في برامج الخدمة المجتمعية.
ضمان بيئة تعليمية آمنة وداعمة، وتعزيز أفضل الممارسات في خدمات الدعم الأكاديمي والطلابي.
البقاء على اطلاع على الاتجاهات الناشئة في برامج تجربة السنة الأولى من خلال حضور المؤتمرات المهنية والمشاركة في التعلم المستمر.
اتباع خطة التطوير المهني المقترحة من قبل العميد والمشاركة في الأنشطة والاجتماعات الجامعية.
أداء واجبات أكاديمية أخرى كما هو محدد من قبل العميد.
المؤهلات:
دكتوراه أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية، اللغويات (تخصص إنجليزي)، أو مجال ذي صلة.
خبرة في توجيه أو إدارة برنامج تأسيسي أو برنامج تجربة السنة الأولى.
خبرة قوية في تطوير المناهج، استراتيجيات الدعم الأكاديمي، ومبادرات الاحتفاظ بالطلاب.
إجادة ثنائية اللغة في الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
مهارات تواصل، قيادة، وتنظيم قوية.
التزام بنجاح الطلاب، والتميز الأكاديمي، وتطوير البرنامج.
خبرة في تنفيذ السياسات، وتقييم البرامج، والتعاون مع أعضاء هيئة التدريس مرغوبة.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- رئيس برنامج تجربة السنة الأولى
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
City University Ajman