رئيس قسم العلوم الإنسانية (الثانوية - لأغسطس 2026)

Star International School Mirdif

صاحب عمل نشط

نشرت في 8 ديسبمر

الخبرة

10 - 13 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الوظيفة
قيادة طريقة ستار مردف التزام بقيمنا. القيادة باللطف. الذهاب إلى أبعد من ذلك.

هل تعتقد أن القيادة تتعلق بالشجاعة، والوضوح، والوصل البشري؟

هل أنت قائد يحتضن المحادثات الصعبة، يختار الفضول على الحكم، ويعرف أن الوضوح هو لطف والغياب عن الوضوح هو عدم لطف؟
هل تبني الثقة من خلال الصدق، والانفتاح، والحضور - حتى عندما تكون المحادثات غير مريحة؟

ثم حان الوقت للذهاب إلى أبعد من ذلك مع مدرسة ستار الدولية، مردف

القيادة في ستار مردف

في مدرسة ستار الدولية مردف (دبي)، القيادة تتعلق ب الأثر، وليس التسلسل الهرمي.

إنها تتعلق بالشجاعة في قول الحقيقة، والقدرة على الاستماع بعمق، والتواضع للتغير مما تسمعه.

كتاب قيادةنا مستند إلى الاعتقاد المشترك من قبل سوزان سكوت:

المحادثة هي العلاقة.

وبالمثل من برين براون:

الوضوح هو لطف. الغموض هو عدم لطف.

القادة هنا يمثلون النضج العاطفي، والضعف، والشجاعة، لأن الأمان النفسي هو أساس الأداء العالي.

كل قائد يلتزم ب طريقة ستار مردف:

الالتزام بثقافة وقيم STAR لدينا

المسؤولية باللطف - الوضوح، والرعاية، والعدالة

الذهاب إلى أبعد من ذلك من أجل طلابنا ومن أجل بعضنا البعض

هذه هي السلوكيات المعاشة - ليست ملصقات على حائط.

كيف نقود

مستندة إلى أعمال سكوت، براون، غولمان، لينشوني، وكتاب القيادة الخاص بك، قادة ستار مردف:

أنشئ وضوحًا - لأن الناس يستحقون أن يعرفوا ما هو الأهم

بناء trust - من خلال الانفتاح، والفضول، والصدق

التواصل مع care and courage - حتى عندما تكون المحادثة شديدة

نموذج vulnerability-based courage - الظهور بقلب، وليس درع

تطوير الآخرين من خلال coaching (GROW & ADAPT)

تعزيز psychological safety مع الحفاظ على توقعات عالية

دفع التناسق والتماسك عبر المراحل والفرق

امتلاك منزلهم - أثناء المساهمة في مهمة المدرسة الكاملة

التركيز بلا هوادة على student learning and human growth

نداءنا لعام 2025 26 يبقى:

القيادة بوضوح وتناسق. بناء ثقافة متماسكة.

لماذا القيادة في ستار مردف

ثقافة قيادة مبنية على courage, clarity, and connection

فريق مستند إلى vulnerability-based trust وقيادة عاطفية ذكية

مدرسة حيث يمارس القادة المحادثات القوية - صادقة، لطيفة، وشجاعة

النمو المهني مركز على coaching, inquiry, and self-awareness

مجتمع حيث wellbeing starts with you and grows with us

مدرسة رائدة ISP Lab School، تشكل الابتكار الهادف عبر المنطقة

هذه مدرسة حيث القيادة هي a privilege and a responsibility.


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم العلوم الإنسانية (الثانوية - لأغسطس 2026)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com