رئيس وحدة رعاية التصوير
University of Rabat
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهمة
نحن نبحث عن مدير رعاية تصويري كفء وديناميكي وموجه نحو القيادة، لديه المريض في القلب للانضمام إلى قسم رعاية المستشفيات والنظافة في HUIR. سيكون مسؤولاً عن الإشراف وتنظيم نشاط مركز التصوير، إدارة جدول التدخلات والفحوصات، قيادة وتنسيق فرق الرعاية، وضمان الإدارة المثلى للموارد التقنية والمادية للقسم. كما سيضمن أيضًا كفاءة وجودة وسلامة الخدمات، من خلال ضمان التنسيق الفعال مع الطاقم الطبي وطاقم المساعدين.
ستكون مهامه الرئيسية مرتكزة حول المحاور التالية:
1. المهارات الإدارية والقيادية:
- إدارة الفرق المساعدة في التصوير: التوظيف، التكامل، الدعم، التقييم، القيادة والتحفيز لتقنيي الأشعة والموظفين الآخرين في المركز.
- تطبيق إجراءات الموارد البشرية: القدرة على الإشراف، إعادة الإطار أو sanction المهنيين في حالة الفشل، بالتعاون مع الموارد البشرية.
- الالتزام بمشاريع المستشفى: تعبئة الفرق حول المشروع الطبي والتنظيمي HUIR، بالتعاون مع قسم رعاية المستشفيات والنظافة.
- إدارة المهارات المهنية: إنشاء مسار التطوير المهني، التدريب المستهدف، وإدارة احتياجات المهارات المتعلقة بتطور تقنيات التصوير.
- تخطيط أنشطة القسم: تطوير الجداول الزمنية، إدارة الغيابات، تخصيص الموارد البشرية وفقًا لتدفقات النشاط.
- القيادة المحلية: تعبئة الفرق حول الأهداف المشتركة للجودة والسلامة والأداء، تطوير الاستقلالية والمساءلة للموظفين.
- الوقاية من النزاعات وإدارتها: القدرة على اكتشاف التوترات، التدخل بسرعة وضمان بيئة عمل هادئة وتعاونية.
2. المهارات التقنية والمنهجية:
- إدارة موارد قسم التصوير: تنسيق الموارد البشرية والتقنية (أجهزة التصوير) والموارد الميزانية بالتعاون مع الأقسام المعنية.
- إدارة الجودة والممارسات المهنية: تنفيذ نهج الجودة، تحليل المؤشرات، مراقبة التدقيقات الداخلية وخطط العمل.
- المعرفة التنظيمية: إتقان معايير النظافة، حماية الإشعاع، معايير السلامة، والالتزامات التنظيمية المحددة للتصوير الطبي.
- إتقان بروتوكولات التصوير: معرفة بروتوكولات الرعاية المحددة للفحوصات التي يتم إجراؤها (ماسح ضوئي، تصوير بالرنين المغناطيسي، إلخ) والتعاون مع أطباء الأشعة.
- إتقان نظم المعلومات المحددة: إدارة أدوات RIS (نظام معلومات الأشعة) و PACS (نظام أرشفة الصور والتواصل)، متابعة تتبع البيانات.
3. المهارات بين الأشخاص:
- التواصل المهني: الاستماع والحوار مع المرضى والفرق وأطباء الأشعة والأقسام الأخرى.
- العمل التعاوني بين التخصصات: التنسيق مع الأقسام الأخرى، غرفة العمليات، غرفة الطوارئ، الطب، إلخ.
- الالتزام الأخلاقي: تعزيز قيم الاحترام واللطف والسرية والعدالة في رعاية المرضى.
4. المهارات الخاصة بمركز التصوير:
- معرفة نظام الصحة وقطاع التصوير: فهم القضايا الحالية (مسارات المرضى، التسعير القائم على النشاط، صلة الرعاية).
- الإشراف التعليمي: تدريب الفنيين المتدربين، دعم الوافدين الجدد، قيادة التدريب الداخلي.
- متابعة المرضى في مسار التصوير: الإشراف على ظروف الاستقبال، التحقق من الرعاية والاحتياجات المحددة.
- الإدارة الإدارية للمركز: الإشراف على المدخلات الحاسوبية، صيانة لوحات المعلومات، تحديث بيانات النشاط في HIS.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- رئيس وحدة رعاية التصوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com