أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 9 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(احتياجات التعلم الخاصة), ماجستير في العلوم(احتياجات التعلم الخاصة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للمدرسة، مع ضمان توافقها مع رؤية وقيم المدرسة، وتعزيز روح الشمولية لجميع المعنيين.
- قيادة وإدارة قسم الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN)، والإشراف على تحديد وتقييم ودعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة، بما في ذلك تخصيص الموارد بشكل فعال.
- الإشراف على إنشاء ومراجعة خطط التعليم الفردية (IEPs) وخطط الدعم بانتظام، مع ضمان تخصيصها، وقابليتها للقياس، وتحديثها بانتظام لتعكس تقدم الطلاب واحتياجاتهم المتطورة.
- تقديم المشورة والإرشاد للمعلمين وموظفي الدعم والآباء حول ممارسات التعليم الشامل، والاستراتيجيات، والتدخلات لتعظيم نجاح الطلاب.
- التواصل مع الوكالات الخارجية، مثل علماء النفس التعليميين والمعالجين والمهنيين الصحيين، لتنسيق خدمات الدعم والدفاع عن احتياجات الطلاب.
- مراقبة وتقييم فعالية توفير SEN، باستخدام البيانات لإبلاغ اتخاذ القرارات وتحسين جودة الدعم المقدم للطلاب باستمرار.
- إدارة ميزانية SEN، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال وشفاف لتلبية احتياجات الطلاب ذوي SEN.
- تعزيز ثقافة التعاون والشراكة مع الآباء، وإشراكهم في تعليم أطفالهم وتوفير الفرص لهم لمشاركة آرائهم واهتماماتهم.
- ضمان التزام المدرسة بجميع التشريعات والسياسات ذات الصلة بـ SEN والشمولية، والبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الحالية.
- تقديم التنمية المهنية والتدريب للموظفين حول الممارسات الشاملة وSEN والتعليم المتمايز لبناء القدرات والخبرة داخل المدرسة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حاصل على درجة البكالوريوس في التعليم الخاص، التعليم الشامل، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مرغوبة بشدة.
- إظهار خبرة واسعة في العمل في بيئة تعليمية شاملة، ويفضل أن تكون لديه خبرة في دور قيادي أو إداري.
- لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة، بما في ذلك الخبرة في منصب قيادي.
- ليس لديه تفضيل جنسي، مع التأكيد على الالتزام بالمساواة في الفرص والتنوع.
- يجيد اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا؛ إجادة لغات إضافية تعتبر ميزة.
- يمتلك مهارات تقنية قوية، بما في ذلك القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لمراقبة تقدم الطلاب وإدارة سجلات SEN.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعليم الخاص
- موظف الشمولية
- منسق الشمولية
- قائد SEN
- الاحتياجات التعليمية الخاصة
- الشمولية
- استراتيجيات التدخل
- متخصص الشمولية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Al Ain Juniors School
Founded in 1989, Al Ain Juniors School is one of the most sought-after schools in the city of Al Ain. Our school is affiliated to the Central Board of Secondary Education, New Delhi, India and accredited by the University of Cambridge International Examinations, U.K.. We are recognized by the Ministry of Education of the United Arab Emirates. We are a comprehensive school aiming to achieve excellence at all levels. Emphasis is placed on spiritual, cultural and moral growth for all members of the school community. As employers, we practice the following values and encourage each of our employees to showcase these as our Core Behaviors, while at work and with all those whom we come in contact with, be it our customers, partners, suppliers, co workers, management, community or stakeholders: 1. Interpersonal Relations 2. Punctuality and Attendance 3. Adaptability to Change 4. Collaboration and Teamwork 5. Taking Ownership of Issues 6. Ethical Responsibility Equal employment opportunity (EE0) AJ Group of Schools treats each employee and applicant for employment on the basis of merit and experience, without regard to race, color, religion, gender, marital status, age, disability, national origin or other classification protected by applicable law. In addition, consistent with the AJ culture and values, all employees are expected to treat one another in a manner that reflects dignity and respect.
قراءة المزيدVidya anish - HR Administrator
Al Ain Abu Dhabi, Other, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
موظف توظيف الطلاب
CITY UNIVERSITY AJMAN
- 5 - 10 سنوات
- عجمان - الإمارات العربية المتحدة
أستاذ مساعد / أستاذ مشارك في العلاقات العامة
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.
- 2 - 8 سنوات
- العين - دولة الإمارات العربية المتحدة
مدرسين
Candidzone Technologies WLL
- 2 - 4 سنوات
- الدوحة - قطر