رئيس قسم التصنيع (M/F)
Safran Group
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حدد، تنسيق وتنفيذ منهجيات مهنية ضمن نطاقك، وفقًا لإرشادات الإدارة، من خلال التدريب والدعم لفريقك في تنفيذها.
لتوجيه ودعم الفرق في الخيارات الفنية لدعم مديري المشاريع.
ضمان تنفيذ منطق التطوير المعتمد مع طيارين المشروع وجودة / نضج التصاميم التي تنتجها الفريق (موافقة الوثائق).
لضمان دقة الجداول الزمنية والعروض في مجاله.
لضمان تحقيق أهداف QCDRS (الجودة، التكلفة، الوقت، المخاطر، السلامة) التي تقوم بها فرقها.
اقتراح توصيات صنع أو شراء ضمن نطاقه.
المسؤول عن تعديل الحمولة / القدرة / الكفاءة المتوقعة لفريقه:
- تحديد وإدارة ومشاركة خطط العمل (الحجز والتوقع) مع فرق المشروع من أجل توقع الاحتياجات.
- تخصيص موارد قسمه للمشاريع المختلفة.
- إنشاء وإدارة خدمات فكرية بسعر ثابت للأنشطة، إما للشراء أو لتعديل القدرة المطلوبة.
تسخير وتطوير الخبرة المهنية من أجل زيادة تميز القسم وتوقع احتياجات المواد والمهارات، في منطق التحسين المستمر.
تحمل المسؤولية الهيكلية لفريقك من خلال تطبيق نموذج القيادة الخاص بالشركة:
- تقديم التدريب والدعم لفرقهم.
- إدارة المهارات والمهن لموظفيه.
- تنظيم وقيادة الاجتماعات المهنية والتواصل الداخلي بتواتر مناسب.
- إجراء مقابلات التطوير ودعم تطوير مهارات الفرق وفقًا للتقييمات المصفوفة.
- تطوير وإدارة خطط التدريب، وفقًا لاحتياجات تطوير المهارات وإرشادات الإدارة.
إدارة الجوانب الإدارية لقسمك (موافقة الإجازات، التراخيص للتنقل).
إدارة التوظيف والتنقل بالتعاون مع الموارد البشرية وهرميتك.
المساهمة في الابتكار في المهنة بالتعاون مع تخصصات أخرى.
تحديد ومشاركة مع الفرق رؤية تطور المهنة.
الحفاظ على المهنة في أعلى مستوياتها (تسخير، إدارة المعرفة، التدريب، الأساليب والأدوات) بالتعاون مع مديري الأعمال للكيانات الأخرى.
تحديد احتياجات الاستثمار اللازمة لتطور المهنة.
ضمان صيانة وعمل الموارد المتاحة للفرق بشكل صحيح.
تحسين كفاءة الفريق من خلال تنفيذ عمليات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار التشاركي.
تحديد الموارد والمهارات الحرجة / الاستراتيجية اللازمة للنشاط.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الوظيفة
الاستقلالية والمبادرة
القدرة على الاقناع
مهارات التحليل والتلخيص والترتيب
التواصل
إدارة النزاعات
إدارة وتحكم الميزانية
إتقان طرق حل المشكلات (8D، QRAP، QRQC...)
الإدارة / القيادة، الإشراف وإدارة الفريق
القطاع المهني للشركة
- الطيران
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم التصنيع (M/F)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Safran Group
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Seats is one of the world's leading manufacturers of aircraft seats, for both crew and passengers. 1 million Safran Seats-manufactured aircraft seats are currently in service with air fleets around the world.
https://www.safran-group.com/jobs/tunisia/soliman/responsable-pole-industrialisation-fh-176107