رئيس تطوير الشراكة والإدارة

Keeta

1.مسؤول عن إدارة عملية الشركاء الشاملة، من الانضمام إلى التشغيل إلى الخروج. تحديد معايير الدخول والخروج، وضع إرشادات سلوك الشركاء، تنظيم العقود والاتفاقيات التكميلية، وضمان استراتيجية موحدة لإدارة الشركاء وتطوير القنوات عبر مناطق ودول مختلفة.
2.تطوير أنظمة تصنيف الشركاء والحوافز. وضع معايير التقييم والإدارة الشهرية والربع سنوية، وتحسين آليات المكافآت والعقوبات وكذلك آليات التقديم، وإنشاء نظام حلقة مغلقة للتقييم، والتصنيف، والتقديم لضمان تطوير صحي للشركاء ونظام عادل، مفتوح، وشفاف.
3.بناء آلية إدارة شركاء BP، العمل مع الفرق الأمامية في مناطق ودول مختلفة، تعزيز تنفيذ السياسات وتحديث نظام المنتجات، تعزيز الهيكل التنظيمي ودعم أدوات المنتجات، وتحسين كفاءة العمليات.
4.تصميم خطط هيكل الشركاء لمناطق ودول مختلفة، تقديم الإرشادات، والعمل مع فرق التنفيذ في مواقع متنوعة لتنفيذ استراتيجيات التحسين.
5.بناء نظام تدريب للشركاء قابل للتوسع، بما في ذلك التعلم عبر الإنترنت وتطوير المهارات بشكل غير متصل. 1.تنافس مع اللاعبين العالميين: وسع منظورك التجاري الدولي واحصل على خبرة عملية وعملية.
2.التعاون مع زملاء من 26 جنسية: تجربة ثقافات متنوعة وروح ريادة الأعمال في بيئة دولية حقيقية.
3.كن جزءًا من عمل ينمو بسرعة: ساعد في تشكيل مستقبل توصيل الطعام، مما يساهم في صناعة تتطور بسرعة.