رئيس المنتج - منتجات الشريك Property Finder Group

في قلب مهمة Property Finder هو الدافع لبناء منتجات تقدم قيمة استثنائية لعملائنا والسوق الأوسع. بصفتك رئيس منتج B2B، ستتولى القيادة في تصميم وتقديم حلول تقنية مبتكرة تمكّن عملائنا، وتعزز كفاءة السوق، وتفتح فرص تجارية جديدة. سيلعب عملك دورًا حاسمًا في تمكين عملائنا من تحقيق أهدافهم بينما يتم وضع Property Finder كشريك موثوق ولا غنى عنه.

هذه فرصة فريدة لتعريف استراتيجية منتج ذات رؤية للمنتجات التقنية التي تدعم نجاح عملائنا التشغيلي والتجاري، وتعزز التفاعل الأعمق، وتخلق مسارات للت monetization القابلة للتوسع. ستكون قيادتك حاسمة في تطوير حلول تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لـ Property Finder بينما تلبي احتياجات السوق المتطورة.

المسؤوليات الرئيسية

• الرؤية الاستراتيجية وخارطة الطريق: تطوير وتنفيذ رؤية منتج مستقبلية وخارطة طريق لحلول B2B، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية لـ Property Finder وتوقع الاحتياجات التقنية للسوق.
• الابتكار المرتكز على العملاء: قيادة المبادرات لبناء منتجات تمكّن العملاء من إدارة أعمالهم بشكل أكثر فعالية، وتقديم نتائج أفضل، وتعزيز وجودهم في السوق.
• القيادة عبر الوظائف: التعاون مع فرق التصميم والهندسة والتحليلات والمبيعات ونجاح العملاء لتقديم حلول تقنية مؤثرة تعالج التحديات الحقيقية التي يواجهها العملاء.
• المسؤولية عن المنتج: امتلاك دورة حياة المنتجات التقنية B2B من البداية إلى النهاية، وضمان ملاءمتها وموثوقيتها وقابليتها للتوسع لتلبية احتياجات العملاء والسوق.
• كفاءة السوق: بناء حلول تحسن الشفافية وكفاءة التشغيل والاتصال عبر نظام العقارات.
• تحديد الأهداف والتنفيذ: الشراكة مع نائب الرئيس لوضع أهداف OKRs واضحة وترجمتها إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقابلة للقياس لفريق منتج B2B.
• ضمان الجودة وإدارة الإصدارات: ضمان تميز إصدارات المنتجات التقنية، وإدارة الاختبار، وتمكين العملاء، والتوافق بين الفرق الداخلية.
• استراتيجية الذهاب إلى السوق: قيادة استراتيجيات الذهاب إلى السوق للمنتجات التقنية، والتعاون مع فرق عمليات المنتجات والمبيعات والتسويق وتجربة العملاء لدفع التبني وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
• الابتكار والقابلية للتوسع: تنفيذ ممارسات مبتكرة لتحسين كفاءة التطوير، والقابلية للتوسع، واستدامة المنتج على المدى الطويل.
• اتخاذ القرار المستند إلى البيانات: استخدام ملاحظات العملاء وبيانات الأداء والتجارب لتوجيه تحسينات المنتج وتحسين الميزات لتحقيق أقصى قيمة.
• القيادة والتطوير: تعزيز فريق عالي الأداء من خلال غرس مبادئ القيادة في Property Finder، ودفع ثقافة التميز الفني، والابتكار، والتعلم المستمر.