رئيس البرنامج

Danish Refugee Council (Jordan)

الغرض العام من الدور: كعضو في فريق الإدارة العليا، يقود رئيس البرنامج الاستراتيجية العامة للبلد، بما يتماشى مع استراتيجيات DRC العالمية والإقليمية بالإضافة إلى الاحتياجات والتطورات السياقية على الأرض. يقوم HoP بالإشراف على تصور وتطوير البرامج، ويقود جمع الأموال وتعاملات المانحين، وهو مسؤول عن ضمان جودة البرنامج بالإضافة إلى الإدارة الفعالة للمنح. يدير هذا المنصب فريقًا من الموظفين الفنيين على مستوى CO وهو مسؤول عن ضمان تلبية معايير جودة البرنامج عبر جميع المجالات، بما في ذلك من خلال عمليات MEAL القوية، ورأس المال من التعلم والقضايا المتقاطعة (الحماية والعمر، والجنس، وإدماج التنوع). يشارك HoP بنشاط مع مكاتب DRC الأخرى التي تعمل على استجابة سوريا، والشركاء، والمجتمع المدني ومجتمع المانحين لضمان تمثيل وجهات نظر DRC وأولوياتها. يلعب دورًا رئيسيًا في ضمان الالتزام بالسياسات والأنظمة.

حول الوظيفة

سوف يقدم الفرد تقاريره مباشرة إلى مدير الدولة. ستكون واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية:

استراتيجية البرمجة & التنمية

• قيادة تحليل متعمق مستمر للسياق الإنساني والتنمية، والاتجاهات، والفجوات، والتحديات والفرص في الأردن، وكعضو رئيسي في فريق الإدارة العليا (SMT) تقديم مدخلات إلى منتدى SMT فيما يتعلق بالاتجاه الاستراتيجي لبرمجة DRC.
• قيادة تصور واستكمال الاستراتيجية الوطنية، وتطوير/تحديد البرمجة الوطنية بطريقة تعاونية تضمن ملاءمة البرنامج، والأهمية، والمساءلة;
• المساهمة في الإدارة المستدامة لنمو البرنامج مع التركيز على تطوير برامج جديدة تلبي الاحتياجات المتطورة على الأرض
• تعزيز التآزر بين مجالات البرنامج (نهج متكامل)؛ إدماج الحماية، والجنس، وحساسية النزاع في جميع مجالات البرنامج؛ وضمان الالتزام بالمبادئ الإنسانية وأي معايير دولية أخرى عند الاقتضاء
• تعزيز مشاركة القطاع الخاص Pursue innovative and alternative financing instruments as well as to build shared value partnerships in support of programme objectives.

تنفيذ البرنامج & التنسيق

• تقديم الإشراف والإرشاد والقيادة لجميع المنسقين الفنيين لضمان تنفيذ البرنامج بجودة ودمج
• ضمان متابعة الميزانية الفعالة والشفافة، والتخطيط واستخدام الموارد المالية بما يتماشى مع سياسات وأولويات DRC والمانحين
• الإشراف على الإدارة الفعالة لدورة المنح كاملة، بما في ذلك بدء سلس لضمان فهم مشترك عبر جميع الأقسام، ومراجعة دورية للمنح لتحديد ومعالجة تحديات التنفيذ وتسهيل حل المشكلات الجماعية، وإغلاق ناجح للمنح والوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية
• تحديد المخاطر الرئيسية فيما يتعلق بتنفيذ البرنامج وإبلاغ مدير الدولة / SMT لضمان وجود خطط إدارة مخاطر مناسبة
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة تنفيذ البرنامج والتفاعل مع فرق التنفيذ؛ وتنسيق جميع زيارات المانحين للميدان
• ضمان تمثيل DRC المنتظم والمساهمة في جميع مجموعات العمل وآليات التنسيق المتعلقة بالبرنامج في البلاد
• ضمان تكامل برنامج DRC مع استراتيجيات الحكومة ومعالجة الفجوات في الخدمات من خلال التنسيق والتشاور مع السلطات الحكومية، والجهات الفاعلة الإنسانية والتنموية
• إنشاء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع كل من المانحين الحاليين والمحتملين، وتقديم تحديثات شفافة وإشراف على التنفيذ، بالإضافة إلى إبلاغهم بشأن تصحيح المسار والاحتياجات للتعديلات عند الضرورة.

حولك

لكي تنجح في هذا الدور نتوقع أن تمتلك ما يلي:

• درجة دراسات عليا في التنمية الدولية و/أو المساعدة الإنسانية، إدارة المشاريع أو أي مجال آخر ذي صلة في العلوم الاجتماعية
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة المتزايدة المسؤولية في إدارة وتطوير البرامج في سياقات النزاع أو النزوح
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة استجابات اللاجئين المعقدة، بما في ذلك سنتين على مستوى الإدارة العليا في الدولة ويفضل في الشرق الأوسط
• خبرة مثبتة ومهارات في تطوير مقترحات متعددة القطاعات، الميزانية
• تطوير وإدارة الميزانية، تنفيذ البرنامج، إدارة مخاطر البرنامج، المراقبة والتقييم
• فهم قوي لبرمجة الحماية والتعافي الاقتصادي (سبل العيش)، البرمجة المتكاملة، إدماج الحماية والتنوع، وبرمجة حساسية النزاع
• سجل حافل مثبت في جمع الأموال بنجاح وزراعة مانحين جدد
• خبرة سابقة في العمل مع مانحين مؤسسيين رئيسيين مثل الاتحاد الأوروبي، دانيدا، FCDO، وBPRM من بين آخرين
• إلمام بأدوات التمويل المبتكرة (مثل أدوات التمويل المستندة إلى النتائج و/أو أدوات التمويل المدمجة مثل سندات التأثير) ومشاركة القطاع الخاص
• خبرة في إدارة الأشخاص المسؤولين عن إدارة البرنامج، التنفيذ، والتصميم
• خبرة سابقة ناجحة في العمل مع DRC في دور إدارة برنامج رفيع هو ميزة
• خبرة مثبتة في التنسيق الفعال مع السلطات الحكومية، والشركاء من المنظمات غير الحكومية الدولية والوطنية، ووكالات الأمم المتحدة
• خبرة في إدارة وتعزيز قدرة الشركاء المحليين المنفذين
• مهارات اتصال ممتازة ودبلوماسية
• إجادة اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة مطلوبة
• مهارات اللغة العربية المتقدمة مرغوبة

في هذا المنصب، من المتوقع أن تُظهر خمس كفاءات أساسية من DRC:

السعي نحو التميز: تركز على تحقيق النتائج مع ضمان عملية فعالة.

التعاون: تشرك الأطراف المعنية وتحث على تقديم الملاحظات.

تولي القيادة: تأخذ الملكية والمبادرة مع السعي للابتكار.

التواصل: تستمع وتتحدث بفعالية وصدق.

إظهار النزاهة: تعمل بما يتماشى مع رؤية وقيم DRC.