رئيس العقارات والتطوير
Jobfinders
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. استراتيجية العقارات والتوسع
- تحديد وتنفيذ استراتيجية نمو العقارات المتوافقة مع الأهداف التجارية
- تحديد الأسواق ذات الأولوية، ومناطق التجارة، والصيغ (خدمة سريعة، تناول الطعام في المكان، علم بارز، توصيل فقط، فنادق، منتجعات)
- إعداد دراسات الجدوى ونماذج العائد على الاستثمار للمواقع الجديدة
2. اختيار الموقع والاستحواذ
- مصدر، وتقييم، وتأمين مواقع جديدة للمطاعم والضيافة
- تحليل حركة الزبائن، والبيانات السكانية، والمنافسة، وإمكانات المبيعات
- قيادة مفاوضات الإيجار، والتجديدات، والمغادرات
- إدارة العلاقات مع الملاك، والوكلاء، والمطورين
3. التطوير وتسليم المشاريع
- الإشراف على دورة حياة التطوير الكاملة: الموافقة على المفهوم، وتنسيق التصميم، والتصاريح والترخيص، والبناء والتأثيث، والتسليم للعمليات
- ضمان أن المشاريع تفي بمعايير العلامة التجارية، والمتطلبات التشغيلية، واللوائح المحلية
4. إدارة التصميم والبناء
قيادة التنسيق مع: المهندسين المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي (بما في ذلك الأثاث والمعدات)، والمهندسين، والمقاولين والمستشارين
- الموافقة على التصاميم، والمطابخ، وتخطيط الأعمال الخلفية، وتدفق الضيوف
- دفع هندسة القيمة دون المساس بالعلامة التجارية أو الجودة
5. الميزانية والتحكم في التكاليف
- امتلاك ميزانيات النفقات الرأسمالية (CAPEX)
- الموافقة على خطط التكاليف، والعطاءات، والتغييرات
- تتبع تكاليف التطوير مقابل الميزانيات المعتمدة
6. إدارة المحفظة والأصول
- الإشراف على أداء المحفظة الحالية وبرامج التجديد
- إدارة انتهاء عقود الإيجارات، والتنقلات، وإعادة التفاوض
- قيادة تجديد المتاجر، وإعادة العلامات التجارية، وترقية المفاهيم
7. الامتثال وإدارة المخاطر
ضمان الامتثال لـ: أكواد البناء المحلية، والصحة والسلامة، ومعايير سلامة الغذاء والحرائق، ومعايير الوصول
- إدارة مخاطر التطوير واستراتيجيات التخفيف
8. إدارة أصحاب المصلحة
العمل عن كثب مع: العمليات، والمالية، والتسويق والعلامة التجارية، والقانونية، والامتيازات
- الإبلاغ عن تقدم التوسع ومؤشرات الأداء الرئيسية للقيادة العليا
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في الأسواق المحلية والدولية للامتياز
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة كرئيس
يجب أن يكون لديه خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي
مسؤول عن قيادة النمو الاستراتيجي
تأمين مواقع جديدة، وتحديد وتقييم الفرص العقارية الرئيسية لفتح مطعم جديد
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- رئيس العقارات والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com