وظيفة رئيس الإقليم - الألعاب عبر الإنترنت

Client of Smart Recruitment

حول الدور:
رئيس الإقليم يلعب دورًا محوريًا في تحديد ودفع الاستراتيجيات التجارية عبر أسواق متعددة. يعمل كحلقة وصل بين القيادة والفرق الأمامية، يقوم هذا الدور بتحويل رؤى السوق إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تُعلم عملية اتخاذ القرار على أعلى مستوى.

من خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات وإدارة الحسابات والمنتجات وفرق ذكاء الأعمال، يضمن رئيس الإقليم دمج الخبرة المحلية والبيانات الواقعية في خطط السوق، واتجاه المنتج، وأولويات الأعمال. هذه وظيفة استراتيجية رفيعة المستوى، مصممة لشخص يزدهر في البيئات الديناميكية ويمكنه تحويل التحديات المعقدة إلى فرص واضحة.

سوف يجلب المرشح المناسب حدة فكر تجاري، ومهارات تحليلية قوية، وفهم شامل لكيفية بناء نمو مستدام في مناطق متنوعة وسريعة الحركة.

مسؤوليات الوظيفة:

• التصرف كشريك استراتيجي لفرق المبيعات وإدارة الحسابات من خلال التقاط المعرفة المحلية العميقة وهيكلتها في استراتيجيات تجارية، وتعليقات على المنتجات، وتوصيات السوق.
• بناء عمليات منظمة وأطر اتخاذ قرار تحول رؤى السوق القصصية إلى مدخلات قابلة للتكرار تستند إلى البيانات للإدارة العليا وفرق المنتجات.
• تعريف وتنسيق الاستراتيجيات التجارية الإقليمية عبر آلات القمار وكازينو مباشر بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين؛ دعم التنفيذ عبر الوظائف ذات الصلة.
• قيادة تطوير أساليب قابلة للتوسع لتقييم وتحديد أولويات الأدوات الجديدة، والميزات، ومفاهيم الألعاب من خلال دمج تعليقات الفرق الأمامية مع الأبحاث السوقية الكمية.
• دعم تحويل أفكار تصميم الألعاب إلى عملية أكثر تنظيمًا مدفوعة بالرؤى، مما يضمن أن مفاهيم المنتجات ذات صلة محليًا وسليمة تجاريًا.
• تطوير استراتيجيات على مستوى المشغل لتحويل التكاملات غير المباشرة (مثل: البائعين، المجمعين) إلى شراكات مباشرة، والعمل عبر الوظائف للتخطيط وتنفيذ الانتقالات.
• تنسيق المراجعات المنتظمة لإعدادات RTP، ومعدلات مشاركة الإيرادات، والأسعار لضمان التنافسية والاتساق عبر المشغلين.
• الحفاظ على تحديث قائمة الألعاب العليا الشهرية لكل سوق، وتحديد اتجاهات الأداء ودعم تحديد أولويات التركيز الترويجي.
• مراقبة وتصعيد القضايا المتعلقة بالألعاب المزيفة والتلاعب في المنطقة، بالتعاون مع الفرق الداخلية لدفع التدابير المضادة.
• دفع تحسين مستمر لردهات المشغلين (آلات القمار وكازينو مباشر)، والعمل مع مديري الحسابات لتحسين الرؤية، والتصنيف، والتمكين.
• مراجعة مستمرة واقتراح تحسينات على تجربة كازينو مباشر بما في ذلك تنوع الموزعين، وواجهة المستخدم/تجربة المستخدم، واستخدام الطاولات، ومجموعة الميزات.
• إجراء تحليل منظم للمنافسين والعملاء لتتبع التمركز وتطوير الحصة السوقية عبر الأسواق والمنتجات الرئيسية.
• قيادة التخطيط وتنفيذ المبادرات الخاصة بكل دولة، وضمان التوافق الاستراتيجي والتنفيذ المتسق.
• مراقبة اتجاهات السوق والتحولات الناشئة في سلوك اللاعبين، واقتراح تحديثات استراتيجية عند الاقتضاء.
• ضمان أن إطلاق الألعاب ذات الإمكانات العالية يتم إبلاغها بشكل صحيح، وتحديد أولوياتها، ودعمها عبر جميع الأسواق والوظائف ذات الصلة.

المرشح الناجح:

• فضول فكري عالٍ مع رغبة قوية في التعلم المستمر؛ حريص على التعمق في التفاصيل، وتحدي الافتراضات، وتحسين الأداء اليومي.
• مهارات تفكير نقدي قوية مع القدرة على التساؤل عن القرارات (بما في ذلك القرارات الشخصية) وتكييف الاستراتيجيات مع تطور ديناميات السوق.
• محلل ومنظم لمشاكل مع القدرة على تحديد أفضل وأسوأ السيناريوهات؛ عقلية منطقية مع راحة في الغموض.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مستندة إلى البيانات على مستوى السوق.
• فهم عميق لمنتجات آلات القمار وكازينو مباشر والميكانيكا التشغيلية.
• ذكاء تجاري مع خبرة مثبتة في استراتيجية السوق، والتسعير، أو الأدوار المرتبطة بالعملاء.
• إدارة قوية لأصحاب المصلحة، وتنسيق عبر الوظائف، وقدرات قيادية.
• خبرة مثبتة في العمل في الأسواق الآسيوية ومع الثقافات التجارية الآسيوية؛ القدرة على تكييف الاستراتيجيات وبناء علاقات فعالة في سياقات متنوعة.
• مهارات تواصل ممتازة وإجادة للغة الإنجليزية على مستوى الأعمال.
• إجادة اللغة الصينية ميزة.
• موقف ريادي مع مبادرة قوية وملكية.