وظيفة رئيس الإقليم - الألعاب عبر الإنترنت

Client of Smart Recruitment

عن الدور:
يلعب رئيس المنطقة دورًا محوريًا في تحديد ودفع الاستراتيجيات التجارية عبر عدة أسواق. يعمل كحلقة وصل بين القيادة والفرق الأمامية، هذا الدور يحول رؤى السوق إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تُعلم عملية اتخاذ القرار على أعلى مستوى.

يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات، إدارة الحسابات، المنتج، وفرق ذكاء الأعمال، يضمن رئيس المنطقة أن الخبرة المحلية والبيانات الواقعية مدمجة في خطط السوق، اتجاه المنتج، وأولويات الأعمال. هذه وظيفة استراتيجية رفيعة المستوى، مصممة لشخص يزدهر في البيئات الديناميكية ويمكنه تحويل التحديات المعقدة إلى فرص واضحة.

سوف يجلب المرشح المناسب ذكاءً تجاريًا حادًا، ومهارات تحليلية قوية، وفهمًا شاملاً لكيفية بناء نمو مستدام في مناطق متنوعة وسريعة الحركة.

مسؤوليات الوظيفة:

• العمل كشريك استراتيجي لفرق المبيعات وإدارة الحسابات من خلال التقاط المعرفة المحلية العميقة وهيكلتها في استراتيجيات تجارية، ردود فعل على المنتج، وتوصيات السوق.
• بناء عمليات وهيكليات اتخاذ قرار منظمة تحول رؤى السوق القصصية إلى مدخلات قابلة للتكرار تعتمد على البيانات للإدارة العليا وفرق المنتج.
• تحديد وتنسيق الاستراتيجيات التجارية الإقليمية عبر ماكينات القمار وكازينو مباشر بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين؛ دعم التنفيذ عبر الوظائف ذات الصلة.
• قيادة تطوير أساليب قابلة للتوسع لتقييم وترتيب أولويات الأدوات، الميزات، ومفاهيم الألعاب الجديدة من خلال دمج ردود الفعل من الخط الأمامي مع الأبحاث السوقية الكمية.
• دعم تحويل فكرة تصميم اللعبة إلى عملية أكثر تنظيمًا، مدفوعة بالرؤى، ensuring أن مفاهيم المنتج ذات صلة محليًا وصحيحة تجاريًا.
• تطوير استراتيجيات على مستوى المشغل لتحويل التكاملات غير المباشرة (مثل: البائعين، المجمعين) إلى شراكات مباشرة، والعمل عبر الوظائف المختلفة للتخطيط وتنفيذ الانتقالات.
• تنسيق مراجعات دورية لإعدادات RTP، معدلات مشاركة الإيرادات، والأسعار لضمان التنافسية والتناسق عبر المشغلين.
• الحفاظ على تحديث قائمة الألعاب الأعلى شهرة شهريًا لكل سوق، تحديد اتجاهات الأداء ودعم ترتيب الأولويات للتركيز الترويجي.
• مراقبة وتصعيد القضايا المتعلقة بالألعاب المزيفة والتلاعب في المنطقة، بالتعاون مع الفرق الداخلية لدفع تدابير مكافحة.
• دفع التحسين المستمر لردهات المشغلين (ماكينات القمار وكازينو مباشر)، العمل مع مديري الحسابات لتحسين الرؤية، التصنيف، والتمكين.
• مراجعة مستمرة واقتراح تحسينات لتجربة كازينو مباشر بما في ذلك مزيج الموزعين، تجربة المستخدم، استخدام الطاولات، ومجموعة الميزات.
• إجراء تحليل منظم للمنافسين والعملاء لتتبع الموقع وتطوير حصص السوق عبر الأسواق والمنتجات الرئيسية.
• قيادة التخطيط وتنفيذ المبادرات الخاصة بكل دولة، ensuring التوافق الاستراتيجي والتوزيع المتسق.
• مراقبة اتجاهات السوق والتحولات الناشئة في سلوك اللاعبين، اقتراح تحديثات الاستراتيجية عند الاقتضاء.
• ضمان أن إطلاق الألعاب ذات الإمكانات العالية يتم بشكل صحيح، محدد الأولويات، ومدعوم عبر جميع الأسواق والوظائف ذات الصلة.

المرشح الناجح:

• فضول فكري كبير مع رغبة قوية في التعلم المستمر؛ حريص على الغوص في التفاصيل، تحدي الافتراضات، وتحسين الأداء اليومي.
• مهارات تفكير نقدي قوية مع القدرة على التساؤل عن القرارات (بما في ذلك قرارات المرء) وتكييف الاستراتيجيات مع تطور ديناميات السوق.
• محلّل ومُحلّل هيكلي للمشكلات مع القدرة على تحديد أفضل وأسوأ السيناريوهات؛ عقلية منطقية مع راحة في الغموض.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعتمد على البيانات على مستوى السوق.
• فهم عميق لمنتجات ماكينات القمار وكازينو مباشر وآليات التشغيل.
• ذو بصيرة تجارية مع خبرة مثبتة في استراتيجيات السوق، التسعير، أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء.
• إدارة قوية لأصحاب المصلحة، وتنسيق عبر الوظائف المختلفة، وقدرات قيادية.
• خبرة مثبتة في العمل في الأسواق الآسيوية ومع الثقافات التجارية الآسيوية؛ القدرة على تكييف الاستراتيجيات وبناء علاقات فعالة في سياقات متنوعة.
• مهارات تواصل ممتازة وطلاقة على مستوى الأعمال في الإنجليزية.
• الطلاقة في الماندرين ميزة.
• عقلية ريادية مع مبادرة قوية وملكية.