رئيس الإقليم

ARRISE

صاحب عمل نشط

نشرت في 29 سبتمبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

عنّا:

تضع ARRIS معيارًا لخدمة العملاء والتميز في صناعة الألعاب الإلكترونية. تلعب دورًا رئيسيًا في نجاح عملائها، بما في ذلك Pragmatic Play، وهي علامة تجارية يعتمد عليها أكبر كازينوهات الإنترنت في العالم لمنتجاتها المتطورة، تساعد ARRIS في تقديم تجارب ألعاب استثنائية لملايين اللاعبين في جميع أنحاء العالم.

فريقنا العالمي المكون من أكثر من 9,000 محترف موهوب وطموح يشكل مستقبل الألعاب الإلكترونية. يقع مقرنا الرئيسي في جبل طارق، ولدينا مكاتب تمتد عبر كندا والهند وجزيرة مان ولاتفيا ومالطا ورومانيا وصربيا وبلغاريا والإمارات العربية المتحدة، وأكثر من وجهات مثيرة قادمة.

نفخر في ARRIS بخلق فرص للنمو على جميع المستويات، ونستثمر باستمرار في موظفينا بينما نرحب بزملاء جدد ونشكل شراكات استراتيجية تفتح فرص جديدة للنجاح.

لتحقيق ذلك، نراهن على أنفسنا. نحن نعلم أن النجاح هو جهد جماعي، ويقود فريقنا الطموح والتعاون والالتزام المشترك للنمو والنجاح بينما نتبنى كل خطوة في الرحلة.

كن جزءًا من مستقبل الألعاب الإلكترونية مع 9,000 من موظفي ARRIS! هل ترى وظيفة تثير حماسك؟ قدم الآن، وسيتواصل معك فريق التوظيف الودود لدينا قريبًا. رحلتك تبدأ من هنا!

الدور:

رئيس المنطقة (HoR) يعمل مباشرةً مع الإدارة العليا لتشكيل ودفع الاستراتيجية التجارية لمجموعة محددة من الأسواق. يلعب هذا الدور جزءًا رئيسيًا في إبلاغ اتخاذ القرارات على مستوى عالٍ من خلال تقديم رؤى منظمة، وتوصيات استراتيجية، وأطر سوقية واضحة تعتمد على الواقع المحلي.

بجانب ذلك، يتعاون HoR عبر الوظائف مع فرق المبيعات وإدارة الحسابات والمنتجات وفرق BI لالتقاط المعلومات من الخط الأمامي وترجمتها إلى مبادرات قابلة للتوسع. هذا هو دور استراتيجي رفيع المستوى مصمم لشخص يتفوق في تحويل المدخلات المعقدة والمجزأة إلى وضوح وإجراءات تمكن الفرق التشغيلية والقيادة من اتخاذ قرارات مستنيرة وعالية التأثير.

ستجلب المرشح المثالي فهمًا تجاريًا عميقًا، وعمقًا تحليليًا، وعقلية تفكير نظامي لرفع كيفية اقتراب الأعمال من تطوير السوق الإقليمي.

المسؤوليات:

  • العمل كشريك استراتيجي لفرق المبيعات وإدارة الحسابات من خلال التقاط معرفتهم المحلية العميقة وتنظيمها بشكل منهجي في استراتيجيات تجارية، وملاحظات حول المنتجات، وتوصيات سوقية.
  • بناء عمليات منظمة وأطر قرار تحول رؤى السوق القصصية إلى مدخلات قابلة للتكرار ومبنية على البيانات للإدارة العليا وفرق المنتجات.
  • تحديد وتنسيق الاستراتيجيات التجارية الإقليمية عبر الألعاب الإلكترونية والكازينو المباشر بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين؛ دعم التنفيذ عبر الوظائف ذات الصلة.
  • قيادة تطوير أساليب قابلة للتوسع لتقييم وترتيب أولويات الأدوات الجديدة، والميزات، ومفاهيم الألعاب من خلال دمج ملاحظات الخط الأمامي مع أبحاث السوق الكمية.
  • دعم تحويل أفكار تصميم الألعاب إلى عملية أكثر تنظيمًا مدفوعة بالرؤى، لضمان أن تكون مفاهيم المنتجات ذات صلة محليًا وصحيحة تجاريًا.
  • تطوير استراتيجيات على مستوى المشغل لتحويل التكاملات غير المباشرة (مثل: البائعين، المجمعين) إلى شراكات مباشرة، والعمل عبر الوظائف لتخطيط وتنفيذ الانتقالات.
  • تنسيق المراجعات المنتظمة لإعدادات RTP، ونسب المشاركة في الإيرادات، والأسعار لضمان التنافسية والاتساق عبر المشغلين.
  • الحفاظ على تحديث قائمة الألعاب العليا شهريًا لكل سوق، وتحديد اتجاهات الأداء ودعم تحديد أولويات التركيز الترويجي.
  • مراقبة وتصعيد القضايا المتعلقة بالألعاب المزيفة والتلاعب في المنطقة، بالتعاون مع الفرق الداخلية لدفع التدابير المضادة.
  • دفع التحسين المستمر لردهات المشغلين (الألعاب الإلكترونية والكازينو المباشر)، والعمل مع مديري الحسابات لتحسين الرؤية والتصنيف والتمكين.
  • مراجعة مستمرة واقتراح تحسينات لتجربة الكازينو المباشر بما في ذلك مزيج الموزعين، واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، استخدام الطاولات، ومجموعة الميزات.
  • إجراء تحليل منظم للمنافسين والعملاء لتتبع الوضع وتطوير حصة السوق عبر الأسواق الرئيسية والمنتجات.
  • قيادة التخطيط وتنفيذ المبادرات الخاصة بكل دولة، مع ضمان التوافق الاستراتيجي والإطلاق المتسق.
  • مراقبة اتجاهات السوق والتغيرات الناشئة في سلوك اللاعبين، واقتراح تحديثات استراتيجية ونقاط تصعيد عند الاقتضاء.
  • ضمان أن يتم إعداد إطلاق الألعاب ذات الإمكانات العالية بشكل صحيح، وتحديد أولوياتها، ودعمها عبر جميع الأسواق والوظائف ذات الصلة.


المتطلبات:

  • فضول فكري عالٍ مع رغبة قوية في التعلم المستمر. المرشح المثالي فضولي بطبيعته، حريص على التعمق في التفاصيل، وتحدي الافتراضات، والتحسين يوميًا.
  • مهارات تفكير نقدي قوية. يتطلب هذا الدور شخصًا يتساءل عن كل شيء حتى قراراته الخاصة ومنفتحًا على أن يكون مخطئًا. يجب أن يفهم المرشح أن الاستراتيجيات المثلى تتغير مع مرور الوقت ويجب إعادة تقييم ما هو جيد باستمرار.
  • حل مشكلات تحليلي ومنظم مع القدرة على تحديد أفضل وأسوأ السيناريوهات لأي مبادرة. العقلية المنطقية والراحة مع الغموض هما الأساس لاتخاذ قرارات واضحة وواعية بالحدود بسرعة.
  • قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات قائمة على البيانات على مستوى السوق.
  • فهم عميق لمنتجات الألعاب الإلكترونية والكازينو المباشر وآليات التشغيل.
  • فطنة تجارية مع خبرة مثبتة في استراتيجية السوق أو التسعير أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء.
  • مهارات إدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق عبر الوظائف، وقدرات القيادة قوية.
  • خبرة مثبتة في العمل في الأسواق الآسيوية ومع الثقافات التجارية الآسيوية. يجب على المرشح إظهار الوعي الثقافي والقدرة على التكيف، مع فهم كيفية بناء استراتيجيات تجارية فعالة وعلاقات في سياقات إقليمية متنوعة.
  • مهارات اتصال ممتازة وطلاقة في اللغة الإنجليزية على مستوى الأعمال.
  • مهارات اتصال ممتازة وطلاقة في اللغة الماندرين تعتبر ميزة.
  • سلوك ريادي مع مبادرة قوية وملكية.


تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: مستوى تنفيذي نوع العمل: دوام كامل البلد: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي الموقع الإلكتروني للشركة:

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com