رئيس قسم المخاطر والاحتيال، الإمارات العربية المتحدة Taptap Send  

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

6 - 11 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الدور

  • ستنضم إلى وظيفة المخاطر والامتثال في دول مجلس التعاون الخليجي كمسؤول المخاطر المعين للإمارات العربية المتحدة، وهو دور تنظيمي تحت المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة (CBUAE). هذه وظيفة ذات تأثير عالي مسؤولة عن بناء وصيانة وتنفيذ إطار إدارة المخاطر والاحتيال في Taptap Send في الإمارات العربية المتحدة، لضمان تحقيق أعلى المعايير التنظيمية مع دعم النمو السريع المدفوع بالرسالة.

  • ستعمل عبر جميع مجالات الأعمال: العمليات، المنتج، الهندسة، الامتثال، المالية، والشراكات، لتحديد المخاطر، وتصميم ضوابط قوية، وضمان بقاءنا آمنين ومرنين ومتوافقين. ستقود تفاعلنا مع المصرف المركزي بشأن المسائل المرتبطة بالمخاطر والاحتيال، وتقدم تقارير المخاطر المنتظمة للإدارة العليا ومجلس الإدارة، وتساعد في تشكيل كيفية توسيع Taptap Send بأمان عبر دول مجلس التعاون الخليجي.

  • ستكون عمليًا، واستباقيًا، وموجهًا نحو الحلول مرتاحًا للعمل في بيئة سريعة الحركة، قادرًا على توقع المخاطر الناشئة وأنماط الاحتيال، وقادرًا على موازنة التوقعات التنظيمية مع الحقائق العملية للأعمال.

المسؤوليات

  • تطوير وصيانة وتنفيذ إطار إدارة المخاطر في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك سجل المخاطر، ورغبة المخاطر، وعمليات تقييم المخاطر.

  • أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية مع المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة لجميع المسائل المتعلقة بالمخاطر وضمان الامتثال الكامل للوائح CBUAE.

  • تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر الرئيسية عبر العمليات، والتكنولوجيا، والمنتج، والمالية، ورحلات العملاء.

  • الإشراف على تقارير الحوادث التشغيلية وتحليل الأسباب الجذرية، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.

  • قيادة تقارير المخاطر التنظيمية، وإعداد التقديمات، وتنسيق الردود على الاستفسارات الإشرافية.

  • مراقبة المخاطر المتعلقة بالتكنولوجيا، والأمن السيبراني، وحماية البيانات بالتعاون مع فرق الهندسة والأمن.

  • تقييم مخاطر التسوية، والسيولة، والمالية المتعلقة بتدفقات الأموال، والتسويات، والشركاء، وعمليات الدفع.

  • إدارة مخاطر الأطراف الثالثة والتعهيد، بما في ذلك العناية الواجبة، وتقييمات المخاطر، والمراقبة المستمرة للبائعين والشركاء الرئيسيين.

  • تقديم تحديثات وتقارير منتظمة عن المخاطر للإدارة العليا ومجلس الإدارة، مع تسليط الضوء على الاتجاهات وحالة التخفيف.

  • بناء وامتلاك إطار إدارة مخاطر الاحتيال في الإمارات العربية المتحدة، مع ضمان التوافق مع توقعات CBUAE.

  • الإشراف على عمليات اكتشاف الاحتيال، والمراقبة، والتحقيق، بالتعاون مع فرق الاحتيال والامتثال العالمية.

  • تحديد أنماط الاحتيال الناشئة (الطرف الأول، الطرف الثالث، أنشطة الموال، الاحتيال الهوية، الهندسة الاجتماعية) وتنفيذ الضوابط الوقائية.

  • قيادة مراجعات الحوادث المتعلقة بالاحتيال، من الاكتشاف إلى العلاج، وضمان الإشعارات التنظيمية في الوقت المناسب حيثما كان ذلك مطلوبًا.

  • العمل مع المنتج، والبيانات، والهندسة لتعزيز قواعد الاحتيال، والنماذج، والضوابط الآلية.

  • تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالاحتيال، والعتبات، ولوحات المعلومات؛ الإبلاغ عن اتجاهات الاحتيال للإدارة العليا ومجلس الإدارة.

  • تحفيز مبادرات التعليم للعملاء حول منع الاحتيال والاستخدام الآمن.

  • تعزيز ثقافة قوية للوعي بالمخاطر والاحتيال داخلياً من خلال التدريب، والإرشاد، والتعاون عبر الوظائف.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات

  • خبرة 6+ سنوات في إدارة المخاطر و/أو الاحتيال ضمن التكنولوجيا المالية أو المدفوعات أو الخدمات المالية

  • معرفة قوية باللوائح المصرفية المركزية في الإمارات العربية المتحدة وخبرة عملية في إدارة التفاعلات التنظيمية.

  • قدرة مثبتة على بناء وصيانة أطر المخاطر والاحتيال، والضوابط، وعمليات إدارة الحوادث.

  • متواصل واضح مع مهارات تحليلية قوية وقدرة على العمل عبر الوظائف في بيئات سريعة الحركة.

الشخص المناسب لهذه الوظيفة هو

  • استباقي ومنظم، قادر على إدارة مخاطر متعددة، وتنبيهات احتيال، ومسارات عمل بشكل مستقل.

  • مفكر هادئ وواضح يتخذ قرارات سليمة تحت الضغط.

  • موجه نحو الحلول، يوازن بين التوقعات التنظيمية واحتياجات الأعمال العملية.

  • متواصل قوي يتعاون بشكل جيد عبر الفرق والمستويات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم المخاطر والاحتيال
  • الإمارات العربية المتحدة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com