رئيس المبيعات الشرق الأوسط وأفريقيا

Client of Talentmate

لماذا تنضم إلينا؟

موطو متجذرة في تقليد التصميم الاسكندنافي الذي يتميز بالجماليات الدائمة، والوظائف، والحرفية، والتعبير الصادق. من خلال توسيع هذا التراث مع مواد وتقنيات تفكر إبداعي جريء، طموحنا هو تقديم وجهات نظر جديدة حول التصميم الاسكندنافي.

رئيس المبيعات، الشرق الأوسط وأفريقيا

ستكون مسؤولًا مع مدير المبيعات لدينا لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ عن تنفيذ استراتيجيتنا وتنسيق التعديلات المحلية للمنطقة وتحمل المهام الإدارية لمدير مبيعات يقدم التقارير إليك. تحتاج إلى شبكة جيدة جدًا في مشهد التصميم والعمارة. لذلك، يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مبيعات محلي وأن تكون مقيمًا في دبي.

مسؤولياتك

• تطوير وتنمية الحسابات في السوق المحلي لتحقيق أهداف مبيعاتنا لمنطقتك
• تطوير وصيانة هيكلية لشبكتنا من الشركاء بالجملة والعقود
• الإشراف على مدير مبيعات لدبي، بما في ذلك جميع المهام الإدارية المرتبطة
• امتلاك كامل للصفقات من الاتصال الأول إلى التفاوض على الشروط والإغلاق
• بيع وتنفيذ الحلول داخل المتجر / المنتجات الجديدة
• التعاون مع الفرق الداخلية وزملائك في المبيعات لتحقيق أهداف النمو الشاملة لدينا
  
  

ملفك الشخصي

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة كمدير مبيعات أو مدير حسابات رئيسية في كل من وظائف العقود والجملة، ويفضل في سوق الأثاث
• تجربة أولى كقائد للناس، بما في ذلك جميع المهام الإدارية النموذجية
• القدرة على العمل بشكل مستقل، مدفوع ذاتيًا ونتائج موجهة
• ناضج، موثوق، ومريح في تقديم العروض في بيئة احترافية على جميع المستويات
• مهارات تفاوض وإغلاق قوية، مقترنة بفعالية إدارة الوقت
• إجادة اللغة الإنجليزية، وفهم والتحدث باللغات المحلية ميزة
• القدرة على السفر بعيدًا عن المنزل مع حدوث ساعات غير منتظمة
  
  

ماذا نقدم؟

• وظيفة تتسم بالتحدي في شركة تنمو بسرعة مع فرصة كبيرة للتطوير الشخصي
• بيئة عمل رائعة، تتميز بروح ريادة الأعمال، والانفتاح، والمسؤولية، ونهج فريق متعاطف في حل المشكلات
• وظيفة بدوام كامل مقرها دبي
  
  

من نقوم بتوظيفه؟

في موطو، مهمتنا هي تقديم وجهات نظر جديدة حول التصميم الاسكندنافي. نحن فريق دولي من الأشخاص الطموحين والشغوفين - جميعنا مدفوعون بالرغبة في توسيع التقليد التصميمي الاسكندنافي بأسلوب إبداعي وصادق يتطلع إلى المستقبل. نحن نبحث عن متقدمين مؤهلين يمثلون مجموعة واسعة من الخلفيات والقدرات الذين يشاركون نفس العقلية. أفراد يرغبون في المساهمة بنشاط وإحضار آرائهم إلى الطاولة. أفراد يرغبون في جلب ثروة من وجهات النظر الجديدة إلى شركتنا.

لذلك نحن دائمًا حريصون على سماع الأشخاص الموهوبين الذين يرغبون في الانضمام إلى شركتنا - بغض النظر عن الهوية الجنسية، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو العرق، أو الهوية العرقية، أو المعتقد الديني، أو حالة الإعاقة. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية.

لمعرفة المزيد عن موطو، ومنتجاتنا، ومصممينا، يرجى زيارة www.muuto.com

ميلر كنول تمتثل للقوانين المعمول بها المتعلقة بالإعاقة وتقدم تسهيلات معقولة للمتقدمين والموظفين ذوي الإعاقة. إذا كانت هناك حاجة إلى تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظائف أو المقابلات، أو لأداء الوظائف الأساسية، و/أو لتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف، يرجى الاتصال بفريق توظيف ميلر كنول على EMAIL_ADDRESS.

تفاصيل الوظيفة