رئيس شمول الثانوية Nord Anglia Education

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 12 ساعة

الخبرة

1 - 5 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تبحث المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي عن تعيين مدير استثنائي لشمول المرحلة الثانوية للانضمام إلى مدرسة راسخة وناجحة للغاية تقدم تعليماً عالمياً للجميع. آخر موعد لتقديم الطلبات هو 15 يونيو 2026. سيخلق مدير شمول المرحلة الثانوية ثقافة حيث يتم إلهام الموظفين والطلاب لتحقيق إمكاناتهم. سيكون قائدًا متعاطفًا قائمًا على القيم يدعم ثقافة شاملة؛ نماذج عالية من الاحترافية والممارسة التأملية. يضمن مدير شمول المرحلة الثانوية توفير خدمات عالية الجودة للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN) ، واللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL) ، والطلاب الموهوبين والمتفوقين (G&T). من خلال العمل عن كثب مع مدير الشمول (المدرسة بأكملها) ، وقائد شمول المرحلة الابتدائية ، وفريق القيادة العليا (SLT) ، تتضمن هذه الوظيفة التخطيط الاستراتيجي ، وتطوير الموظفين ، والدعم المباشر للطلاب لتعزيز تجارب التعلم الشاملة وعالية الجودة عبر المرحلة الثانوية. يرجى النقر على الرابط التالي لرؤية الوصف الوظيفي التفصيلي - Head of Secondary Inclusion-JD.pdf

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حول مدرستنا

تعد المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي مدرسة ناجحة للغاية مع فريق ملتزم وملهم من المحترفين التعليميين في قلبها. لديها سجل حافل من التحسين والتميز مبني على أساس المجتمع والشراكة. تم افتتاح المدرسة في الأصل في عام 2009 والآن تُعترف على نطاق واسع كواحدة من المدارس الرائدة في الشرق الأوسط. المدرسة معترف بها دولياً ، حيث فازت بجوائز في جوائز المدارس الدولية المرموقة ، وجوائز مينا وأديك. لمعرفة المزيد عن مدرستنا ، يرجى زيارة http://www.nordangliaeducation.com/our-schools/abu-dhabi

حول تعليم نورد أنجليا

كل مدرسة من مدارس تعليم نورد أنجليا فريدة من نوعها في شخصيتها ومصممة لتلبية احتياجات مجتمعها. نحن متحدون بفلسفتنا ، لنكون طموحين لطلابنا وموظفينا وعائلة مدارسنا. نعتقد أن كوننا جزءًا من عائلتنا التي تضم أكثر من 90 مدرسة يمنحهم ميزة خاصة. من خلال العمل معًا ، يمكننا تحقيق أكثر مما يمكننا بشكل فردي. تتمتع مدارسنا بإمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من الموارد والدعم لتعزيز نجاحها. نحن أيضًا نخلق فرصًا فريدة لفائدة طلابنا وموظفينا ، مثل الحرم الجامعي العالمي ، وجامعة نورد أنجليا ، وتعاوننا مع مدرسة جوليارد ، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (يونيسف) ، وIMG ، وجامعة هارفارد وكلية كينغز بلندن. عندما تنضم إلى مدرسة تعليم نورد أنجليا ، فإنك تنضم إلى مجتمع عالمي يضم أكثر من 13,000 شخص يعملون معًا لدعم نجاح طلابنا. نقدم لك فرصًا لا مثيل لها للابتكار وتطوير أفضل الممارسات عبر عائلتنا ، والوصول إلى تطوير مهني واسع النطاق ، واكتساب خبرة استثنائية وتطوير مهني في مدارسنا. في نورد أنجليا ، ستكون لديك فرص للتقدم أكثر ، والتعلم أكثر ، والتعاون أكثر. تقدم تعاوننا مع مدرسة جوليارد ، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة ، وIMG ، وهارفارد ، وصولاً لا مثيل له لمعلمينا إلى خبراء رائدين في مجالاتهم. نحن نقدم أيضًا للمرشحين المختارين من موظفينا في جميع أنحاء العالم فرصة للحصول على درجة الماجستير التنفيذية في التعليم الدولي من خلال تعاون حصري مع كلية كينغز بلندن. يتمتع الموظفون بفرصة المشاركة في مشاريع بحثية تعليمية دولية والمشاركة في التعلم المهني في جميع أنحاء العالم. إلى جانب التدريب الجيد وحزمة تنافسية ، ستستمتع بفرصة العيش والعمل في واحدة من أكثر مدن العالم حيوية. بصفتك معلمًا في تعليم نورد أنجليا ، ستستمتع بالمزايا التالية:

  • تجربة عالمية سريعة الخطى حتى تتمكن من التقدم على نطاق عالمي
  • بيئة تمكينية مؤسَّسة على الإبداع والتحدي والتعاون
  • ثقافة عادلة واستشارية
  • فرص فريدة للنمو المهني وتطوير مسيرتك المهنية
  • فرص التقدم لوظائف قيادية أخرى

تلتزم تعليم نورد أنجليا بالحفاظ على بيئة عمل شاملة خالية من التمييز والتحرش. إن العمل بوعي مع التنوع هو جزء أساسي من ذلك. نتوقع من جميع أفراد مجتمعنا - الزملاء والطلاب وأولياء الأمور والشركاء والموردين - أن يفهموا ويعتنقوا أهمية التنوع والشمول وأن يقفوا ضد التمييز بأي شكل. كصاحب عمل ، هدفنا هو إنشاء بيئة حيث يتم الترحيب بالزملاء وقادرين على جلب المواهب والمهارات والخلفيات والتجارب إلى أدوارهم في مكان عمل مفتوح وشامل حيث يعمل الناس من جميع الخلفيات معًا بكرامة واحترام.

حماية

في تعليم نورد أنجليا نلتزم بتوفير بيئة آمنة وسعيدة من الطراز العالمي يستطيع الأطفال والشباب من خلالها الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية جميع طلابنا بغض النظر عن العرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة. جميع حاملي المناصب الذين لديهم اتصال غير خاضع للإشراف مع الأطفال يخضعون لإجراءات فحص مناسبة وطنياً ودولياً بما في ذلك فحوصات السجل الجنائي المرضية من كل من بلد الإقامة / الولادة وأي بلد إقامة خلال السنوات العشر الماضية.

عملية الاختيار

يجب على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية ، ورسالة تقديم ، ومرجعين محترفين ، يجب أن يكون أحدهما مديرك الحالي. تاريخ البدء هو أغسطس 2026.

شروط أخرى

الامتثال لمتطلبات التأشيرة للعمل في الإمارات العربية المتحدة. في تعليم نورد أنجليا نلتزم بتوفير بيئة آمنة وسعيدة من الطراز العالمي يمكن للأطفال والشباب من خلالها الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية جميع طلابنا بغض النظر عن العرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة. جميع حاملي المناصب في الأنشطة المنظمة (الذين لديهم اتصال غير خاضع للإشراف مع الأطفال) يخضعون لإجراءات فحص مناسبة وطنياً ودولياً بما في ذلك فحوصات السجل الجنائي المرضية من كل من بلد الإقامة / الولادة وأي بلد إقامة خلال السنوات العشر الماضية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس شمول الثانوية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Nord Anglia Education

Nord Anglia Education is committed to maintaining an inclusive work environment free from discrimination and harassment. Working mindfully with diversity is an essential part of this. We expect all members of our community - colleagues, students, parents, partners and suppliers - to understand and embrace the importance of diversity and inclusion and stand against discrimination in any form. As an employer, our aim is to create an environment where colleagues are welcomed and are able to bring talents, skills, background and experiences to their roles in an open and inclusive workplace where people from all backgrounds work together with dignity and respect.

قراءة المزيد

https://careers.nordangliaeducation.com/job/Abu-Dhabi-Head-of-Secondary-Inclusion/1399300933/

وظائف مماثلة

رئيس الإدماج

Client of ASQ International

  • 1 - 7 سنوات
  • الكويت - الكويت

مدرس علوم إنسانية ثانوي

Client of Teach Away Inc

  • 1 - 6 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

مدرس العلوم الثانوية

Client of Teach Away Inc

  • 1 - 6 سنوات
  • ابوظبي - الامارات
عرض الكل