رئيس قسم التعليم الثانوي

Client of Worldteachers

المسؤوليات

اتجاه استراتيجي وتطوير القسم:

• تطوير وتنفيذ السياسات والممارسات للقسم التي تعكس رؤية المدرسة وأهدافها واهتمامها بالمعايير العالية من الإنجاز، والتدريس والتعلم الفعال؛
• تحديد ومراقبة وتقييم الخطط القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل لتطوير قسم التعليم الثانوي؛
• استخدام البيانات بشكل فعال لتحديد الطلاب الذين يعانون من ضعف الأداء في القسم؛ إنشاء وتنفيذ خطط عمل لدعم هؤلاء الطلاب؛
• تحليل وتفسير بيانات المدرسة ذات الصلة، لإبلاغ السياسات وكتابة SEF للقسم/المدرسة؛
• ضمان تطوير وتوافر ومواءمة مخططات العمل المناسبة والملائمة، ومراجعتها وتقييمها بانتظام لجميع المجموعات الدراسية والدورات. يجب أن تشمل هذه توفيرًا مناسبًا للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة/POD، والموهوبين، وطلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية.

التدريس والتعلم:

• ضمان تغطية المناهج، واستمرارية وتقدم القسم لجميع الطلاب بما في ذلك الطلاب ذوي القدرات العالية وأولئك الذين لديهم احتياجات تعليمية خاصة؛
• تأسيس وتنفيذ سياسات وممارسات واضحة لتقييم وتسجيل والإبلاغ عن إنجازات الطلاب؛
• تحديد توقعات للموظفين فيما يتعلق بمعايير الإنجاز وجودة التدريس والتعلم والسلوك؛
• تقييم جودة التدريس والتعلم في القسم واستخدام ذلك لتحديد الممارسات الفعالة ومجالات التحسين؛ اتخاذ إجراءات لتحسين جودة التدريس والتعلم؛
• ضمان أن القسم يساهم بانتظام في برنامج إثراء المدرسة وجلسات الدعم/المراجعة بعد المدرسة لامتحانات I/GCSE وA level.

قيادة وإدارة الموظفين:

• إدارة أداء الفريق وفقًا لسياسة إدارة الأداء المدرسية؛
• تأسيس توقعات واضحة وعلاقات عمل بناءة مع الفريق، وضمان التعاون والدعم والمساءلة والمعايير المهنية العالية؛
• عقد اجتماعات دورية للقسم مع محاضر وأجندات؛ يجب أن تتضمن الأجندة التركيز على تحسين المعايير المتعلقة بإنجازات الطلاب والتدريس والتعلم؛

إدارة الموارد:

• نشر الموظفين والموارد بشكل فعال وكفء؛
• الحفاظ على السيطرة الفعالة على ميزانيات الموارد وCapEx للقسم؛
• الاستخدام الفعال للمرافق لإنشاء بيئة فعالة ومحفزة للتدريس والتعلم بما يتماشى مع سياسة بيئة التعلم؛
• ضمان بيئة عمل وتعليم آمنة يتم فيها تقييم المخاطر بشكل صحيح ويتم الالتزام بسياسة الصحة والسلامة واللوائح في جميع الأوقات.

مهام ومسؤوليات أخرى:

• أداء الواجبات كجزء من جدول واجب الموظفين؛
• تغطية الزملاء الغائبين؛
• مراقبة الامتحانات، عند الحاجة، بما في ذلك الحد الأدنى من جلسة امتحان خارجي واحدة في المساء وواحدة في عطلة نهاية الأسبوع، لدعم مسؤول الامتحانات وجدول الامتحانات الصيفية؛
• أي مهام أخرى يتم تعيينها من قبل المدير.