رئيس مبيعات القطاع الثانوي
One Investments
نشرت في 18 مارس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن قائد كبير مدفوع تجارياً لبناء وهيكلة وتوسيع قسم مبيعات القطاع الثانوي السكنية من الصفر. سيعمل رئيس مبيعات القطاع الثانوي كقائد وحدة أعمال، مسؤول عن توظيف وتطوير وإدارة فريق عالي الأداء من السماسرة بينما يدفع نمو الإيرادات المستدام عبر قطاع إعادة بيع المساكن.
سيتولى المرشح الناجح المسؤولية الكاملة عن أداء الفريق، الهيكل التشغيلي، الثقافة، والربحية، مما يضمن إنشاء قسم قابل للتوسع وموجه نحو الأداء في سوق دبي التنافسية.
المسؤوليات:
- تصميم وتنفيذ هيكل قسم المبيعات الثانوية.
- توظيف وتدريب السماسرة بما يتماشى مع توقعات الأداء العالي.
- إنشاء مؤشرات أداء رئيسية واضحة، ومقاييس النشاط، ومعايير الإيرادات.
- بناء ثقافة المساءلة، والمهنية، والنتائج.
- تطوير طبقات القيادة وتخطيط التعاقب مع توسع القسم.
المتطلبات:
- قيادة اجتماعات المبيعات اليومية والأسبوعية المنظمة.
- إجراء مراجعات مفصلة لخط أنابيب المبيعات ومعدلات التحويل.
- مراقبة مؤشرات أداء السماسرة بما في ذلك
- العقارات المؤمنة
- المعارض المنجزة
- العروض المتفاوض عليها
- الصفقات المغلقة
- نسب التحويل
- تنفيذ أطر إدارة الأداء الواضحة.
- توجيه ذوي الأداء المنخفض ورفع مستوى المنتجين المتميزين.
- فرض المساءلة والمعايير المهنية عبر الفريق.
المزايا:
- عمولة إضافية سخية على إجمالي إيرادات الفريق، مكافأة مباشرة لنمو القسم وإنتاجية السماسرة.
- مكافآت قائمة على الأداء مرتبطة بمعالم الإيرادات والربحية.
- هيكل حوافز طويلة الأجل متاح للأداء الاستثنائي (حسب إطار الشركة).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
8+ سنوات من الخبرة في عقارات دبي.
4+ سنوات في دور قيادي كبير يدير السماسرة ضمن مبيعات القطاع السكني الثانوي.
خبرة مثبتة في بناء أو توسيع فريق سمسرة.
قدرة قوية على الإدارة التجارية والتشغيلية.
سجل حافل من قيادة الفرق لتجاوز أهداف الإيرادات.
فهم عميق لإطار عمل دائرة الأراضي والممتلكات في دبي ورابطة الوسطاء العقاريين (RERA).
شهادة RERA صالحة مطلوبة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- رئيس مبيعات القطاع الثانوي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
One Investments