رئيس المدرسة الثانوية - أغسطس 2026

Horizon International School

تحت قيادة المدير، سيقدم المرشح الناجح قيادة ملهمة، وتوجيه استراتيجي، وإحساس عميق بالرعاية عبر المدرسة الثانوية (السنوات 7 13). سوف يضمنون أعلى معايير التعليم والتعلم والرعاية الرعوية، مما يعزز ثقافة الدفء والطموح والشمول حيث يزدهر الطلاب ويُدعم الموظفون للتفوق.

تعد هذه وظيفة محورية ضمن فريق القيادة التنفيذية لدينا، وهي مثالية لقائد تعليمي ديناميكي ومتفائل ملتزم بالتميز.

عن مدرسة هورايزون الدولية

منذ عام 2008، تطورت مدرسة هورايزون الدولية إلى مجتمع ديناميكي وشامل يقدم تعليمًا عالميًا يستند إلى المنهج الوطني الإنجليزي، من السنوات المبكرة حتى GCSE وA Levels.

نحن مصنفون كمتميزين في جميع الفئات من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO)، وجيد جدًا من قبل KHDA، ونحن فخورون بأننا حصلنا على جائزة أفضل مدرسة للعمل بلاتينوم.

مع أكثر من 1500 طالب يمثلون 92 جنسية، تجمع هورايزون بين التميز الأكاديمي وبيئة رعاية وتمكين تلهم الطلاب والمعلمين على حد سواء لاحتضان تحديات الغد.

عن كوجنيتا

تعد مدرسة هورايزون الدولية جزءًا من مجموعة كوجنيتا، وهي عائلة عالمية تضم أكثر من 100 مدرسة في 16 دولة، وتعليم أكثر من 85,000 طالب.

الهدف المشترك لكوجنيتا هو خلق بيئة يمكن للجميع أن يزدهروا فيها في عالم سريع التطور. نحن نحتفل بتفرد كل طالب، ونرعى قوتهم وشخصياتهم بينما نقدم فرصًا عالمية وارتباطات عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة الاستراتيجية والرؤية

قيادة المدرسة الثانوية بوضوح ورؤية ورحمة، مع ضمان معرفة ودعم وإلهام كل طالب.

التعاون مع المدير وفريق القيادة التنفيذية لتشكيل وتنفيذ خطة المدرسة الاستراتيجية، ودمج قيم هورايزون في جميع جوانب حياة المدرسة الثانوية.

مواءمة المدرسة الثانوية مع أولويات المدرسة بالكامل، خاصة في استمرارية المنهج والثقافة مع المدرسة الابتدائية.

استخدام البيانات، والتقييم الذاتي، وملاحظات أصحاب المصلحة لتحديد وتقديم مبادرات تحسين المدرسة المؤثرة.

الإشراف على تصميم وتطوير المنهج الدراسي عبر المدرسة الثانوية، مع ضمان التنوع والتوازن والشمول والتحدي.

قيادة وتدريب ودعم فريق عالي الأداء من نواب ومديري مساعدين، وقادة مرحلة، ومعلمين بثقة ونزاهة.

متطلبات المرشح

خبرة قيادية كبيرة وناجحة في بيئة مدرسة ثانوية أو متوسطة

سجل مثبت في تحسين المدرسة وإدارة التغيير

فهم عميق للمنهج الوطني الإنجليزي

اتصال وقيادة ملهمة مع ذكاء عاطفي وتواضع

مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة

أسلوب قيادة تعاوني، متعاطف، وموجه نحو العلاقات

شغف بتعلم الطلاب ورفاهيتهم وتطوير شخصياتهم

مهارات في تصميم المنهج، والابتكار، والتخطيط الاستراتيجي

ثقة في استخدام البيانات لإعلام الممارسة واتخاذ القرار

خبرة في قيادة وتطوير فرق عالية الأداء

مرغوب:

خبرة في العمل في مدارس دولية

إلمام بـ KHDA أو السلطات التعليمية المعادلة

المسؤوليات الرئيسية

عضو في فريق القيادة التنفيذية (ELT) ورئيس فريق القيادة التنفيذية للمدرسة الثانوية

يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير

مسؤول عن حماية الأطفال، وإدارة العمليات، والمعايير الأكاديمية والرعوية في المدرسة الثانوية

يدير نواب المديرين، والمديرين المساعدين، وقادة المرحلة

يمثل المدرسة الثانوية في اجتماعات الحكومة والمنتديات المدرسية الكاملة

التعويضات والمزايا

راتب تنافسي

بدل طيران سنوي

بدل سكن

مزايا طبية ورعاية صحية شاملة (حسب الحالة)

عملية التقديم

يرجى تقديم سيرتك الذاتية الحالية ورسالة تغطية توضح فلسفتك القيادية ومدى ملاءمتك للدور.

تحتفظ المدرسة بالحق في مقابلة وتعيين المرشحين الاستثنائيين قبل الموعد النهائي الرسمي. يُشجع بشدة على التقديم المبكر.

بيان حماية الأطفال

تلتزم مدارس كوجنيتا بحماية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع نفس الشيء من موظفيها. جميع الموظفين الجدد سيكونون خاضعين لمراجعة تفصيلية ومعززة قبل التوظيف، بما في ذلك فحوصات الهوية، وفحوصات الخلفية الجنائية لجميع البلدان التي عاشوا فيها، وفحوصات المؤهلات، وفحوصات التوظيف لتشمل استكشاف أي فترات انقطاع في العمل، وفحوصات مرجعية مرضية لجميع التوظيف في السنوات الخمس الأخيرة