رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي والمشاريع
UAE Accountability Authority
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام والمسؤوليات
المسؤوليات القيادية
1. تحديد أهداف تدعم استراتيجيات الإدارة، وتعزيز التنسيق داخل القسم، والعمل على تحقيقها.
2. تحويل استراتيجيات الإدارة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ للقسم.
3. توجيه عملية اتخاذ القرار على مستوى القسم، مع تحقيق التوازن بين المخاطر التشغيلية والاستراتيجية.
4. تخصيص موارد القسم لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
5. الإشراف على أداء القسم وتعزيز العقوبة المستمرة.
6. تطوير المواهب داخل القسم، تعزيز تطوير المهارات ورفع مستوى الجاهزية.
7. بناء علاقات قوية داخل القسم، والحفاظ على التنسيق مع أصحاب المصلحة.
8. تشجيع الابتكار داخل القسم ودعم تحسين العمليات.
9. إدارة النزاعات على مستوى القسم، وضمان بيئة عمل إيجابية وتعاونية.
10. تعزيز قيم المنظمة في جميع أنحاء القسم، ووضع معايير للسلوك.
11. أداء المهام والأنشطة الإضافية التي تكليفها القيادة.
المسؤوليات العامة
أداء المسؤوليات وفقا للمؤهلات الأكاديمية، والتخصصات الوظيفية، وتوقعات الإنتاجية.
ضمان الوعي المستمر والامتثال لجميع السياسات والإجراءات والتوجيهات، بالإضافة إلى مدونة سلوك المنظمة.
تعزيز العمل الجماعي والتعاون والتفاني في أداء والمشاركة في جميع المهام.
ضمان أمان وسرية وتصنيف البيانات بشكل صحيح وفقا لسياسات المنظمة.
ضمان حفظ وأرشفة جميع الملفات والسجلات والوثائق ذات الصلة وفقا لمعايير المنظمة.
ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية، وتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية تتماشى مع سياسات المنظمة ومتطلباتها التنظيمية.
دعم أي تغييرات في الهيكل التنظيمي، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوافقها مع أهداف المنظمة.
دعم مبادرات إدارة التغيير بما يتماشى مع معايير المنظمة.
ضمان إعداد المخرجات في الوقت المحدد وبدقة، مع تلبية المتطلبات ومعايير الجودة.
أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على الموافقة أو إعطاء توجيه لتفويض المهمة للموظفين الآخرين في حال عدم القدرة على أداء المهام والمسؤوليات.
أداء مهام وأنشطة إضافية تكليفها القيادة.
المسؤوليات التشغيلية
صياغة رؤية المنظمة ورسالتها وقيمها، ومراجعتها وتحديثها حسب الحاجة تحت إشراف القيادة العليا.
إعداد الخطة الاستراتيجية للوكالة بما يتماشى مع خطط وتوجيهات الحكومة الفيدرالية.
الإشراف على تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة لتقييم الوضع الحالي وتحديد السيناريوهات والتوقعات المستقبلية.
تطوير وتحديث مؤشرات الأداء (الاستراتيجية والتشغيلية) وخطط العمل المصاحبة لها لتنفيذها على مستوى الوحدة التنظيمية، بالتنسيق مع إدارة المشاريع وقسم الأداء الاستراتيجي.
تطوير وإدارة عملية قياس الأداء المؤسسي على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي، وفقا لجدول زمني محدد وبتنسيق مع الوحدات التنظيمية، والمساهمة في صياغة خطط وتوصيات التحسين بالتعاون مع إدارة المشاريع وإدارة الأداء الاستراتيجي.
إعداد الخطط التشغيلية السنوية للهيئة بناء على الاستراتيجية المعتمدة، وتحديثها حسب الحاجة استجابة للتغييرات، لضمان التوافق مع خطط الحكومة المستقبلية.
أداء أي مهام وأنشطة أخرى تكليفها القيادة.
المتطلبات والمؤهلات:
المؤهلات الأكاديمية:
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
يفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
شهادة مهنية: CSP
الخبرة المهنية: 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة الإشرافية
الكفاءة اللغوية: إتقان لكل من العربية والإنجليزية.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي والمشاريع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com