رئيس المكتب الفرعي (جرجيس)

International Organization for Migration

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

2 - 7 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

توفير الدعم لرئيس المكتب في إدارة الوظائف التشغيلية والموارد البشرية والإدارية والمالية وسلسلة الإمداد للمكتب الفرعي (جرجيس) وفقًا لقواعد وأنظمة المنظمة الدولية للهجرة، وتبسيط تنفيذ الإجراءات المؤسسية عبر المكتب الفرعي.

المساهمة في إدارة وتوظيف وتدريب وبناء قدرات موظفي المكتب الفرعي والمقاولين من الأطراف الثالثة، إذا لزم الأمر، بناءً على تقييم البرنامج والميزانية المتاحة ومؤشرات الأداء.

المشاركة في الاجتماعات مع السلطات الحكومية والمنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية والوكالات التطوعية، بالإضافة إلى وسائل الإعلام العامة والقطاع الخاص.

بالتنسيق مع رئيس المكتب، المساهمة في الحفاظ على وتعزيز وتقوية علاقات العمل مع السلطات الحكومية الوطنية والإقليمية والمحلية، والمنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية، وغيرها من أصحاب المصلحة في مجال إدارة الهجرة.

توفير مدخلات فنية لتصميم وتطوير مشاريع جديدة بالتنسيق الوثيق مع رئيس المكتب وأقرانه في إدارة البرامج.

تنسيق الالتزام بإجراءات السلامة والأمن لموظفي المنظمة الدولية للهجرة، والمباني، والأصول في المكتب الفرعي بالتعاون مع المكتب المحلي لإدارة السلامة والأمن التابع للأمم المتحدة (UNDSS) وأصحاب المصلحة المعنيين الآخرين، من خلال المشاركة المنتظمة في اجتماعات إدارة الأمن في المنطقة.

دعم تنفيذ وتقرير جميع أنشطة البرنامج في المكتب الفرعي (جرجيس) بما يتماشى مع معايير المنظمة الدولية للهجرة ووفقًا لاتفاقيات المانحين/المنح.

تقديم تحديثات منتظمة لرئيس المكتب حول تقدم تنفيذ البرنامج والإنجازات وقضايا التواصل مع المانحين.

تقييم الفجوات الرئيسية والتحديات التشغيلية، وتقديم الدعم الفني لتنفيذ البرنامج بالتنسيق مع رئيس المكتب/فريق الإدارة العليا للتحقق من كفاءة وفعالية تكلفة أداء الموظفين.

المساهمة في تعزيز رؤية المنظمة الدولية للهجرة والمانحين وفقًا لاتفاقيات المانحين ووفقًا للسياق.

أداء أي مهام أخرى قد تُسند.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم

  • درجة الماجستير في العلوم السياسية أو الاجتماعية، الشؤون الإنسانية، القانون، العلاقات الدولية، إدارة مخاطر الكوارث/إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو،

  • درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.

الخبرة

  • span>خبرة في إدارة العمليات الإنسانية، المعقدة والطوارئ بعد النزاع على المستوى الدولي; /span>

  • span>خبرة في التواصل مع السلطات الحكومية، المانحين، المؤسسات الوطنية/الدولية وأصحاب المصلحة المتعددين;/span>

  • span>خبرة في تطوير المشاريع والتقارير;/span>

  • span>خبرة في تنفيذ البرامج، والرصد والتقييم; و، /span>

  • span>خبرة في العمل في المنطقة./span>

المهارات

  • معرفة بمبادئ وتقنيات إدارة الهجرة;

  • خبرة في العمل في العمليات بعد النزاع/الطوارئ;

  • قدرة على تنسيق أنشطة متعددة والعمل بفعالية وانسجام مع زملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة;

  • قدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط وفي ظروف صعبة;

  • مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مهارات تطوير المشاريع، وقدرة على الكتابة بوضوح وإيجاز; و،

  • درجة عالية من الكفاءة في استخدام الحاسوب.

اللغات

يتطلب من جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات أن يكونوا متحدثين بطلاقة بإحدى اللغات الرسمية للمنظمة الدولية للهجرة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية).

بالنسبة لهذه الوظيفة، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية، الفرنسية والعربية.

سيتم تقييم كفاءة اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.

القطاع المهني للشركة

  • الدفاع
  • العسكرية
  • حكومة

المجال الوظيفي / القسم

  • ادارة

الكلمات الرئيسية

  • رئيس المكتب الفرعي (جرجيس)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

International Organization for Migration

Introduction/strong> /p>

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.br> br>IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOM's workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration /p>

قراءة المزيد

https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/20969