أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عن الدور
هدف الوظيفة
رئيس مناطق العلاج الإقليمي يقود ويدير الأداء العام والعائدات / الربحية لجميع مناطق العلاج (الأورام ، علم الدم ، المناعة ، CRM ، NS) في منطقة MTA (المغرب ، تونس والجزائر) ومحفظة المنتجات في خط الأنابيب ، مما يضمن التوافق الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي.
يعمل كمهندس رئيسي لمحفظة MTA المتوسطة إلى طويلة الأجل واستراتيجية النمو ، مشكلاً أولويات مناطق العلاج ، وتخصيص الموارد ، ونماذج الذهاب إلى السوق المستقبلية بالتعاون الوثيق مع رئيس الدولة والقيادة الإقليمية. يلعب دورًا حاسمًا في تخطيط السيناريوهات ، وتوازن المحفظة ، والموقف الخارجي لنوفارتس عبر المنطقة.
يمتلك هذا الدور نموذج الذهاب إلى السوق ، ويقود استراتيجية العلامة التجارية ، وتخطيط قوة المبيعات وأداء التنفيذ في الميدان وخطط ما قبل الإطلاق والإطلاق عبر جميع الوظائف الخطية (الوصول ، التجارية / الطبية). من خلال التنسيق عبر الوظائف والإشراف المستند إلى مؤشرات الأداء الرئيسية ، يزيد رئيس TA من تأثير العلامة التجارية والنتائج التجارية
كجزء من فريق القيادة الوطنية ، يكون مسؤولاً عن تطوير فرق مبيعات وتسويق عالية الأداء وبناء شراكات تجارية مستدامة ودائمة مع العملاء / أصحاب المصلحة الرئيسيين.
المسؤوليات الرئيسية
الأداء والتميز في الإطلاق
- المسؤولية الكاملة عن محفظة متعددة العلاجات ذات قيمة إيرادات كبيرة وقيمة خط الأنابيب ، بما في ذلك الأصول المتعلقة بالإطلاق وما قبل الإطلاق مع تأثير نمو طويل الأجل.
- تقديم أداء TA عبر المبيعات ، وحصة السوق ، والربحية ، وامتلاك P&L لـ TA ، وإدارة الميزانية ، والالتزام بالأخلاقيات ، والمخاطر والامتثال.
- تسريع النمو من خلال إدارة دورة الحياة المنضبطة: وضع خطط النمو للعلامات التجارية الموجودة في السوق وإطلاق توسعات الخط ومنتجات جديدة بنجاح.
- قيادة التخطيط والتنفيذ الشامل للإطلاق ، مع ضمان وضوح الأدوار ، والمعالم ، والتعاون السلس عبر الوظائف ، وعند الاقتضاء ، التعاون عبر الأقسام.
- تعزيز فعالية قوة المبيعات والعائد على الاستثمار بشكل مستمر من خلال تحسين تقسيم السوق ، والاستهداف ، والتغطية ، والقدرات. تطوير استراتيجيات تجارية للبقاء في الطليعة أمام تغييرات السوق والسياسات.
- التنفيذ الناجح لـ ICE عبر الأصول الاستراتيجية وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها للإطلاق
توطين استراتيجية العلامة التجارية والتخطيط
- ترجمة استراتيجية العلامة التجارية / المنتج العالمية إلى خطط علامة تجارية محلية قوية. تلخيص أبحاث السوق والتحليلات لتحديد الفرص القصيرة والطويلة الأجل.
- تمثيل مناطق العلاج MTA في المنتديات الإقليمية والعالمية (المحفظة ، والإطلاق ، ومناقشات الاستثمار)
- التأثير على استراتيجية العلامة التجارية العالمية ، والأولويات ، وتخصيص الموارد من خلال الهيئات الحكومية الرسمية
- تحديد تكتيكات العملاء والمحتوى والعلامة التجارية مع تخصيص الموارد الواضح والتوافق التشغيلي. ضمان التنفيذ المتكامل عبر الوظائف.
- إدارة الشؤون المالية للعلامة التجارية والتنبؤ بدقة ، بما في ذلك مدخلات الطلب لسلسلة التوريد. إجراء مراجعات الأعمال ودورات الأداء لدفع إجراءات تصحيحية.
شراكة قوية / إدارة أصحاب المصلحة
- قيادة أو دعم تنفيذ نماذج تجارية جديدة بالتعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان استراتيجيات الذهاب إلى السوق الفائزة الثلاثية لمناطق العلاج على المستوى المحلي
- تطوير وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع العملاء (مثل الأطباء ، والحسابات الرئيسية ، والصيدليات المتخصصة ، وكبار الشخصيات ، والدافعين) لدعم الأنشطة الطبية والتجارية بما يتماشى مع إرشادات الامتثال
التسويق وتنفيذ القنوات المتعددة
- تنسيق التنفيذ عبر الوظائف لخطط العلامة التجارية ، بما في ذلك البرامج الرقمية ، والأحداث الوطنية لمقدمي الرعاية الصحية ، وتفعيل المرضى ، والاستفادة من دعم EE للوجستيات والامتثال.
- تصميم تكتيكات المشاركة بالتعاون مع المبيعات لضمان التوافق التنظيمي ، واستعداد الميدان ، وتأثير قابل للقياس عبر رحلات العملاء والمرضى.
- تتبع الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات ، وتقديم مدخلات استراتيجية لأبحاث السوق المستمرة ، وتحسين المحتوى والقنوات بناءً على الرؤى.
تخطيط المبيعات وعمليات الميدان
- تشكيل مساهمات المبيعات لاستراتيجية العلامة التجارية. تصميم وتحديد حجم قوة المبيعات بما يتماشى مع أولويات مناطق العلاج ، وبصمة العملاء ، والنموذج التجاري.
- تحديد أولويات ونشر تكتيكات المبيعات ، وتخصيص الموارد ديناميكيًا ، وضبط الاستهداف والاستثمارات استجابة لتغيرات السوق.
- الإشراف على التنفيذ في الميدان وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية (مثل جودة التفاعل ، والتغطية ، وICE) ، واتخاذ قرارات التوازن (حصة الصوت مقابل التكرار) ، والتفاعل مباشرة مع مجموعات العملاء الرئيسية. تنسيق الأحداث الترويجية المحلية.
القيادة والثقافة
- يمتلك خريطة تنظيم مناطق العلاج وخارطة الطريق للقدرات لمنطقة MTA
- بناء ثقافة عالية الأداء ، وإدارة التوظيف ، والأداء ، والتوجيه. تطوير القدرات الحيوية وقنوات المواهب.
- استقطاب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب. تعزيز خطط الخلافة والقدرات عبر المنظمة الوطنية.
- نموذج توقعات وسلوك القيادة في نوفارتس ، وإلهام التحول والأداء ، وإظهار الوعي الذاتي مع عقلية النمو.
- المسؤولية عن تخطيط الخلافة للأدوار الحرجة والقادة المستقبليين للمؤسسة
- رعاية تطوير المواهب العليا والتنقل عبر الوظائف على المستويين الوطني والإقليمي
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يلعب دورًا محوريًا في دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية الشاملة عبر الأسواق الرئيسية. كجزء من الفريق التجاري ، سيعمل هذا الدور عن كثب مع أصحاب المصلحة في الأسواق الرئيسية والمناطق ، مما يدفع الإطلاق الناجح والنمو ، ودعم الإطلاق وغيرها من المؤشرات القادمة.
سيتعاون الحائز على المنصب عن كثب مع شؤون الطب ، والقيمة والوصول ، وفرق تفعيل العملاء والسوق لدفع تطوير وتنفيذ استراتيجية متسقة. قيادة وتطوير فريق مبيعات وتسويق عالي الأداء وبناء علاقات تجارية فعالة ودائمة مع العملاء / أصحاب المصلحة الرئيسيين.
كرئيس لمناطق العلاج ، يقود ويدير ويطور الأداء العام لمحفظة منتجات مناطق العلاج الحالية والمستقبلية ويحقق المبيعات والأرباح ضمن الميزانيات المتفق عليها.
عادةً ما يقود منظمة بلد صغيرة ذات إيرادات ، تغطي أنشطة المبيعات والتسويق ، مع مسؤولية دفع الأداء وتطوير استراتيجية تشغيل واحدة أو أكثر من محفظة المنتجات.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- رئيس مناطق العلاج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Novartis
Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Benefits and Rewards: Learn about all the ways we ll help you thrive personally and professionally. Read our handbook (PDF 30 MB)