مشرف الصحة والتغذية

Action Against Hunger (Somalia)

أنا. ملخص الوظيفة

المشرف على الصحة والتغذية مسؤول عن الإشراف على التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقارير المتعلقة بأنشطة الصحة والتغذية عبر مراكز الصحة المدعومة، ومواقع الاستقرار، والعيادات المتنقلة، وبرامج التوعية. تضمن الوظيفة تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية (PHC) وخدمات التغذية الطارئة بجودة، وتدعم موظفي الصحة الحكوميين، وتعزز الاستجابة الصحية المجتمعية وفقًا للبروتوكولات الوطنية ومعايير العمل ضد الجوع.

ثانيا. الغرض

الغرض من هذه الوظيفة هو ضمان الإدارة الفعالة لبرامج الصحة والتغذية من خلال الدعم الفني، وبناء القدرات، والإشراف، والتعاون الوثيق مع الحكومة والمجتمعات والشركاء. تضمن الوظيفة أن تكون الخدمات متاحة وقابلة للمسائلة وأن يتم تقديمها بجودة، مع تعزيز المساواة بين الجنسين، والحماية، وكرامة المستفيدين.

ثالثا. المشاركة

يعمل المشرف على الصحة والتغذية تحت الإشراف المباشر لموظف الصحة والتغذية أو مدير البرنامج ومنسق المجال ويتعاون بشكل وثيق مع موظفي المشروع، والسلطات الصحية الحكومية، والعاملين في الصحة المجتمعية (CHWs)، والشركاء الإنسانيين. تتطلب الوظيفة المشاركة النشطة في منتديات التنسيق، وتمثيل المنظمة على المستوى المحلي، والتعاون المستمر مع المستفيدين والمجتمعات.

رابعا. الوظائف الأساسية للوظيفة

الهدف 1: إدارة الفريق

• دعم موظفي المشروع في تطوير التخطيط لمراكز الصحة، ومواقع الاستقرار، ومراكز الصحة.
• دعم موظف الميدان في تنفيذ خطة استجابة DIP التي تم تطويرها لكل مشروع.
• تنظيم اجتماعات/فعاليات منتظمة للمراقبة والتقييم لأعضاء الفريق.
• تنظيم دورات تدريبية حول الرعاية الصحية الأولية واستجابات التغذية الطارئة لموظفي المشروع.
• تنظيم اجتماعات أسبوعية/كل أسبوعين/شهرية مع فريق المنشأة الصحية وإبلاغ النتائج لموظف الصحة والتغذية، ومدير البرنامج، ومنسق المجال.
• الحفاظ على سجل محدث للموظفين (الغيابات، الساعات الإضافية).
• الإشراف وضمان دقة التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية لفريق الصحة والتغذية المجمعة من المنشآت الصحية الموجودة، والفرق المتنقلة، والعاملين في المجتمع.
• تحديد المشاكل في تنفيذ البرنامج واقتراح الحلول بالتنسيق مع موظف الصحة والتغذية.
• في حالة حدوث صراع بين أعضاء الفريق، حاول التوسط وأحيل إلى موظف الصحة والتغذية وموظف الصحة في المنطقة المعنية عند الحاجة.
• ضمان تفاعل الفريق بتعاطف وتفاعل ومشاركة مع المستفيدين ومن يرافقهم.
• ضمان التنسيق الجيد والتعاون مع أعضاء فريق التغذية الآخرين والأقسام الداعمة.

الهدف 2: دعم موظفي الصحة الحكوميين لإدارة العيادات المتنقلة ومراكز التغذية

(OTP، TSFP و SC)

• تأكد من تنفيذ خدمات الصحة الأساسية في العيادات المتنقلة/مواقع MHNT والمنشآت الصحية القريبة وفقًا للبروتوكولات الوطنية.
• 
  
• المشاركة في صياغة العمليات المستقبلية لـ ACF في الرعاية الصحية الأولية والتغذية الطارئة.

المتطلبات

المؤهلات والخبرة المهنية المطلوبة:

• بكالوريوس في التغذية، أو التوليد، أو الصحة العامة، أو التمريض، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة العملية في برامج الصحة والتغذية في سياق الصومال.
• معرفة بالسياق المحلي، بما في ذلك الديناميات الثقافية والاجتماعية والسياسية، تعد ميزة.

المهارات والكفاءات والسمات المطلوبة:

• خبرة إنسانية مثبتة في البرامج الطبية والتغذوية (EPHS، CMAM، BEmONC، ICCM).
• معرفة قوية بأنظمة وهياكل الصحة الحكومية، والأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية.
• الإلمام بأنظمة إدارة معلومات الصحة.
• كفاءة مثبتة في إدارة الفريق، والإشراف، والتدريب.
• مهارات تقارير وتحليل وتنظيم ممتازة.
• إتقان استخدام الحاسوب (MS Word، Excel، Outlook، PowerPoint).
• إجادة اللغة الإنجليزية والصومالية (شفويًا وكتابيًا).
• الالتزام بالمبادئ الإنسانية ومدونة السلوك.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية، والتواصل، وحل النزاعات.
• القدرة على العمل تحت الضغط، مع ساعات غير منتظمة، وفي بيئات صعبة.

السمات:

• روح الفريق والتعاون
• الثقة بالنفس والمساءلة
• مدفوع بالإنجاز ومنظم
• المبادرة والابتكار
• قدرات جيدة في اتخاذ القرار وحل المشكلات