أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إنشاء خطة التسليم ، والاستراتيجية ، والشبكة & نهج مشاريع الرعاية الصحية
- العمل عن كثب مع فرق الأعمال لدى العملاء ، والفرق الفنية ، وفرق فودافون & البائعين لمتابعة خطة التسليم لمشاريع الرعاية الصحية
- العمل مع العملاء وفرق فودافون والبائعين لترجمة متطلبات الأعمال إلى تصميم تقني وتقييمه مع البائعين
- حماية المشروع من خلال التحقق من الوظائف والدقة والشمولية للمتطلبات الجديدة /طلبات التغيير ضد نطاق البدء الأصلي.
- مراقبة عمليات المشروع والتعامل مع تصعيد العملاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
- استخراج جداول زمنية للمشروع من البائعين ، بالإضافة إلى أصحاب المصلحة الآخرين في المشروع
- توقع المخاطر التي قد تحدث في المستقبل أو التي لم يتم النظر فيها بعد من قبل أصحاب المصلحة في الأعمال وكيف يمكن التخفيف منها
- تركيز المتطلبات على احتياجات الأعمال الأساسية ، وليس تفضيلات المستخدمين الشخصية ، والوظائف المتعلقة بالاتجاهات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لديه مؤهلات تقنية / مهنية
- بكاليوس في هندسة الاتصالات / الحاسوب.
- خبرة متعددة الوظائف في تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك إدارة التقارير والعمليات.
- فهم معتدل لرقمنة الرعاية الصحية وتطبيقاتها التقنية
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مدير مشروع الرعاية الصحية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.