شريك تطوير الضيافة والمفهوم

Kerten Hospitality

التقارير إلى: مدير تطوير الأعمال

التعاون مع: رؤساء الأقسام

الموقع: عن بُعد

في Kerten Hospitality، نحن لا ندير الفنادق فقط بل ننسق القصص المتجذرة في الناس، المكان، والهدف. تضمن هذه الوظيفة أن كل جزء من التجربة يعكس قيمنا الأساسية من الاتصال، الابتكار، التنسيق، وقيادة الطريق. إنها تتجاوز بكثير تشغيل الممتلكات، بل تتعلق بتشكيل تجارب تبدو شخصية ومحلية، حيث يحمل كل تفصيل صوت الوجهة، وكل تفاعل يبني الاتصال، ويغادر كل ضيف وهو يشعر بأنه جزء من شيء ذو معنى.

المسؤوليات الرئيسية

• تحضير عروض تقديمية عالية الجودة ومقترحات مفاهيم لمشاريع الفنادق وفرص الضيافة.
• إنشاء لوحات مزاجية مثيرة وجمع المراجع البصرية ذات الصلة، وصور نمط الحياة، والهندسة المعمارية، والتصميم، وإلهامات الأجواء.
• المساهمة في تطوير السرد وكتابة النصوص باللغة الإنجليزية بما يتماشى مع نغمة وموقع Kerten Hospitality.
• إجراء أبحاث وتحليلات حول اتجاهات الضيافة، الوجهات، المشغلين، وديناميكيات السوق.
• دعم تحديد وتقييم أولي للأصول الفندقية المحتملة وفرص التطوير.
• إجراء زيارات ميدانية لتحليل التمركز، والنظام البيئي المحيط، والوصول، والإمكانات الحياتية، وسياق السوق.
• المساعدة في تقييم المعايير، وتمارين رسم الخرائط، والتحليل التنافسي، وإعداد الوثائق الاستراتيجية الداخلية.

الخبرة والمهارات

• مهارات قوية في PowerPoint وتصميم العروض التقديمية.
• مهارات كتابة إنجليزية ممتازة مع قدرة قوية على السرد.
• ثقافة بصرية جيدة وحس جمالي.
• اهتمام حقيقي بالضيافة، السفر، الهندسة المعمارية، العقارات، العلامات التجارية للحياة، والثقافة الحضرية.
• الراحة في إجراء أبحاث مكتبية وأعمال استكشافية في الموقع.
• مستقل، فضولي، دقيق، وذو مبادرة.
• مقيم في المغرب مع مرونة للسفر المحلي.