! تتضمن هذه السلسلة من البودكاست الفيديو خريجين حاليين وسابقين من هيلتون بالإضافة إلى قادة كبار داخل هيلتون. يهدف بودكاست Hilton Hotels

هيلتون تقدم هذه التجربة الفريدة المصممة للخريجين الدوليين المتنقلين، تهدف إلى دفعك نحو منصب مدير عام فندق في غضون 5 - 8 سنوات من إكمال البرنامج. نحن نقدم مكانين مثيرين لمدة 9 أشهر في دول مختلفة عبر منطقة EMEA النابضة بالحياة. هذه رحلة مذهلة لمدة 18 شهرًا حيث ستغمر نفسك في عالم عمليات الفنادق، مكتسبًا خبرة شاملة في جميع الأقسام الرئيسية للفندق.

ستبدأ في برنامج سريع مثير، موجه من خلال مسار مهني منظم - لفتح النطاق الكامل لقدراتك وتعظيم إمكانياتك الكاملة. ستكمل مشروعين تجاريين رئيسيين، مما سيدعم نموك لتصبح مدير عام.

علاوة على ذلك، ستكون جزءًا من مجتمع خريجي المصعد، وهو مجتمع سيدعمك ويلهمك طوال مسيرتك المهنية. ستكتسب فرصًا واسعة للتفاعل مع أعمالنا الأوسع، واكتساب رؤى واتصالات سترتقي برحلتك المهنية.

لماذا تختارنا؟
البدء في برنامجنا للمصعد مصمم لتزويدك بالأساس والمعرفة الضرورية لإشعال طريقك نحو أن تصبح مدير عام فندق. اغمر نفسك في رحلة تعلم شاملة تشمل جميع جوانب الوظائف الأساسية للفندق.

إليك ما يمكنك أن تتطلع إليه:

توجيه البرنامج: ابدأ رحلتك مع مقدمة شاملة لبرنامجنا وأعمالنا الأوسع.
التعلم والتطوير: يتمتع الخريجون بإمكانية الوصول إلى وحدات جامعة هيلتون، التعلم أثناء العمل وخارجه في مجموعة من التخصصات التجارية.
تجربة عمل مصممة: عبر جميع الوظائف، مع مراعاة أي خبرة سابقة.
خطة تطوير شخصية: متوافقة مع كفاءتك وقدراتك القيادية.
شبكة دعم: استفد من مرشد مدير عام ورعاية مدى الحياة على مستوى نائب الرئيس، مما يضمن أن يتم رعاية تقدمك مع تعليقات منتظمة.
التعليقات والنمو: ستضمن مراجعات تطوير الحياة المهنية المنتظمة أن يحصل خريجو المصعد على توجيه وفرصة للتحسين المستمر.
مزايا هيلتون: بما في ذلك برنامج السفر Go Hilton TM، الذي يوفر لك الوصول إلى معدلات غرف الفنادق المخفضة بشكل كبير لك ولعائلتك وأصدقائك.

كيف هو العمل لدى هيلتون؟

مستقبل الضيافة مشرق في هيلتون: شركة ضيافة عالمية رائدة مع محفظة متنوعة من العلامات التجارية العالمية. مكرسة لملء الأرض بضوء ودفء الضيافة، لقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في تاريخنا الذي يمتد لأكثر من 100 عام. لدينا ثقافة مذهلة تجعل هيلتون مكانًا رائعًا للعمل وتم تصنيفها مؤخرًا كأفضل مكان عمل في الضيافة في العالم.

ندعم الصحة النفسية والبدنية لجميع أعضاء الفريق، حتى يتمكنوا من الازدهار، بفضل برامج ومزايا مبتكرة مثل المرونة في العمل، والنمو والتطوير المهني، وبرنامج خصم سفر أعضاء فريق Go Hilton. تعطي هيلتون الأولوية لفهم وتكامل وجهات نظر أصوات أعضاء فريقنا الفريدة - جنبًا إلى جنب مع ضيوفنا ومالكي الفنادق والموردين والشركاء - لزراعة بيئة متنوعة وشاملة للجميع.

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونقدر التنوع في شركتنا. سنضمن أن يتم تقديم التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات المحمية للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية للدور، ولتلقي مزايا وامتيازات العمل الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.

ماذا نبحث عنه؟
مع وجودنا العالمي الكبير وخطط النمو الطموحة، تحتاج هيلتون إلى تطوير فريق قوي من مديري الفنادق المستقبلين.
نحن نبحث عن أفراد يجسدون قيم هيلتون، يمتلكون دافعًا قويًا، والتزامًا ومرونة. تعتبر التنقلية ذات أهمية قصوى في هذا البرنامج، حيث يُتوقع أن يعمل المرشح المثالي في دولتين مختلفتين على الأقل خلال البرنامج، في أي مكان داخل منطقة EMEA، كل مكان يدوم تسعة أشهر.

لتكون مؤهلاً، يجب أن تكون قد:
•    أكملت درجة البكالوريوس أو الماجستير قبل بدء البرنامج في سبتمبر 2026.
•    إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وقراءة وكتابة). تعتبر لغة ثانية ميزة، على الرغم من أنها ليست ضرورية.
•    أهلية للعمل ضمن منطقة EMEA.
•    تحرك كامل عبر منطقة EMEA، مع رغبة في الانتقال حسب متطلبات هيلتون لكلا المكانين.
•    الرغبة في أن تصبح مدير عام فندق. تعتبر الخبرة السابقة في العمل في فندق أو دور ضيافة ميزة، على الرغم من أنها ليست ضرورية.
•    توفر لبدء العمل بدوام كامل اعتبارًا من سبتمبر 2026.

عملية الاختيار
نحن مفتوحون للتقديم، لذا يرجى التقديم! يغلق باب التقديم يوم الأحد 14 ديسمبر 2025.

هناك عملية اختيار صارمة تتضمن تقييمات عبر الإنترنت، ومقابلة قائمة على الكفاءة مع مدير عام، ومركز تقييم (افتراضي) سيعقد خلال الأسبوع الذي يبدأ في 9 فبراير 2026.

نحن أيضًا متحمسون لمشاركة سلسلة البودكاست الخاصة بنا،