ممرضة في فندق Kempinski Hotel

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

الدوحة - قطر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الوظيفة
الممرض في الفندق مسؤول بشكل أساسي عن الصحة والسلامة والرفاهية الطبية لموظفي الفندق (80% من الدور) والضيوف (20% من الدور). تعمل هذه الوظيفة كحلقة وصل حيوية بين قسم الموارد البشرية والامتثال الصحي، لضمان أن جميع أعضاء الطاقم يلبيون متطلبات الصحة التنظيمية المحلية بينما يحافظون على عيادة/غرفة إسعاف داخلية نظيفة ومتوافقة. يقدم ممرض الفندق أيضًا دعمًا إداريًا لتأمين الموظفين الطبي ويساعد في مبادرات الموارد البشرية الأوسع.

المسؤوليات الرئيسية 1. صحة الموظف والامتثال الحكومي
  • لجنة طبية وتأشيرات: تنسيق، جدولة، ومرافقة جميع الموظفين إلى اللجنة الطبية لفحصاتهم الطبية المطلوبة لتأشيرات العمل.

  • الفحوصات الطبية لعمال الطعام: إدارة عملية الشهادات الطبية لعمال الطعام من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال بنسبة 100% للوائح البلدية لجميع موظفي المطبخ والخدمة ومشروبات الطعام.

  • إدارة غرفة الإسعاف/العيادة: الحفاظ على غرفة الإسعاف/العيادة الرئيسية في الفندق في حالة مثالية وجاهزة للتدقيق، مع الالتزام الصارم بجميع متطلبات وزارة الصحة والتراخيص والمعايير.

  • استعداد الإسعاف: إجراء عمليات تدقيق منتظمة وتجديد جميع صناديق الإسعاف الموجودة في جميع أنحاء الممتلكات الفندقية ومساكن الموظفين.

2. رعاية الضيوف والاستجابة للطوارئ
  • المساعدة الطبية للضيوف: تقديم الإسعافات الأولية المهنية الفورية والرعاية الأولية للضيوف في حالة المرض أو الإصابة (تشكل حوالي 20% من التركيز اليومي).

  • تنسيق الطوارئ: تقييم الحالات الطبية بدقة وتنسيق مع خدمات الطوارئ المحلية أو المستشفيات عندما تكون الرعاية الطبية المتقدمة مطلوبة للضيوف أو الموظفين.

3. التأمين الطبي وإدارة الموارد البشرية
  • تسجيل التأمين: إدارة دورة حياة التأمين الطبي لجميع الموظفين، مع ضمان تسجيل الموظفين الجدد فور الانضمام.

  • إلغاء التأمين: معالجة إنهاء الخدمات بسرعة من خلال إزالة الموظفين المغادرين من خطة التأمين الصحي لتحسين تكاليف الشركة.

  • دعم الموارد البشرية: المشاركة النشطة في، ومساعدة، مختلف أنشطة الموارد البشرية، مبادرات مشاركة الموظفين، وفعاليات الصحة كما هو موجه من قبل مدير الموارد البشرية (DHR).



  • الفحوصات الطبية لعمال الطعام
  • الفحص الطبي للتأشيرات
  • تسجيلات التأمين
  • صحة ورفاهية الموظفين

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

متطلبات الوظيفة والمؤهلات

التعليم والرخصة | درجة البكاليوس في التمريض مع رخصة تمريض سارية وفعالة من وزارة الصحة المحلية.
الخبرة | 2-3 سنوات من الخبرة في دور مشابه داخل فندق أو بيئة مؤسسية أو بيئة صحة مهنية.
المعرفة التنظيمية | فهم قوي لمتطلبات وزارة الصحة المحلية، إجراءات اللجنة الطبية، وقوانين شهادة عمال الطعام.
المهارات | مهارات تنظيمية استثنائية للتعامل مع جدولة واسعة النطاق، كفاءة إدارية قوية (MS Office)، ومهارات تواصل ممتازة.
السمات | تعاطف عالٍ، سرية مع البيانات الطبية الحساسة، وقادر على التعاون بفعالية مع فريق الموارد البشرية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • ممرضة في فندق

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

ممرضة مسجلة

ممرضة مسجلة

ممرض أول - غرفة العمليات - البرشاء

American Hospital Dubai LLC

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

ممرضة مسجلة - الرعاية المنزلية

ممرض مسجل - UAEN

عرض الكل