مدير التدبير المنزلي

MOVENPICK

المهام:

• دعم الفندق في تحقيق أهدافه الاستراتيجية وتحقيق وعد العلامة التجارية من خلال إنشاء فريق يجمع بين السلوكيات الأساسية:

الثقة، مهارات التواصل، ريادة الأعمال والديناميكية.

• إنشاء بيئة مثالية لكل موظف في الفريق ليصل إلى إمكاناته الكاملة ويزيد من مهاراته ويطور مواهبه.
• كن مديراً-مدرباً قادرًا على توجيه فريقه نحو أداء جماعي من أجل خلق قيمة.

المهام:

• تحديد الميزانيات التشغيلية لقسم HK;
• تحديد خطة توظيف متوافقة مع معدل إشغال الفندق;
• إدارة المشتريات الخاصة بالقسم بناءً على اتجاهات الدخل;
• المشاركة في الاجتماعات (P&L) والتواصل الفعال حول نتائج HK;
• تحسين وتخطيط إدارة نفقات الكهرباء والماء;
• إنشاء مناخ اجتماعي إيجابي يعزز مساهمة الموظف وانخراطه مع رؤية الفندق;
• تشجيع دمج المجندين الجدد;
• تحديد وثيقة برنامج التدريب المهني;
• توفير التدريب لموظفي الميدان;
• إجراء مقابلات تقييم الأداء مع أعضاء الفريق وتقديم ملاحظات بناءة حول نقاط القوة ومناطق التحسين لكل فريق;
• العقاب وفقًا للإجراءات عند الضرورة;
• إجراء اجتماعات قسمية شهرية;
• التواصل والتعاون الفعال مع الإدارة العامة والأقسام الأخرى;
• استخدام روح ريادة الأعمال والابتكار لتحسين تجربة العملاء;
• ضمان احترام جميع معايير الفندق;
• ضمان الاستخدام الصحيح للمواد الكيميائية للتنظيف ومعدات الحماية المرتبطة بها وفقًا للقانون;
• إدارة المفقودات;
• منع وإدارة الشكاوى;
• إدارة برنامج الصيانة الوقائية للغرف;
• كن قوة اقتراح في اختيار الأزياء، والبياضات والسجاد، والأقمشة الخاصة بالأثاث، وما إلى ذلك;
• إنشاء وتجديد إعدادات الغرف وفقًا لمستويات VIP;
• الإشراف على غرفة الغسيل، والأماكن العامة، وزخرفة الزهور والمساحات الخضراء;
• ضمان إجراء إجراءات مراقبة الأمن من قبل المدبرة;
• ضمان تطبيق نظام HACCP من خلال السيطرة على تطبيق برنامج تنظيف الأسطح للمطاعم، والمرافق الصحية، وغرف تبديل الملابس الشخصية للرجال والنساء.