منسق الإسكان
Team Gdc Me
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 41 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
منسق الإسكان في منطقة الشرق الأوسط في GDC مسؤول عن إدارة وتنسيق الإسكان للقوى العاملة المغتربة عبر خمسة مجمعات سكنية في الشرق الأوسط. تضمن هذه الوظيفة عمليات إسكان سلسة، بما في ذلك تتبع الأفراد القادمين والمغادرين، وتخصيص الإقامات بناءً على الدرجة والحالة العائلية، والحفاظ على سجلات دقيقة في قواعد بيانات SharePoint، وتنسيق اللوجستيات مثل التحركات والوصول إلى المجمع. يلعب المنسق دورًا حاسمًا في تعزيز بيئة سكنية سلسة وخالية من الضغط للموظفين وعائلاتهم، ودعم رفاهيتهم وكفاءة العمليات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- درجة البكاليوس في دراسات الأعمال.
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الممتلكات، أو تنسيق الإسكان، أو مجال ذي صلة.
- إجادة استخدام Microsoft SharePoint وإدارة قواعد البيانات.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام مع الانتباه إلى التفاصيل.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة للتفاعل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
- القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل بفعالية مع المواقف عالية الضغط.
الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على العمل بنجاح.
السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة العمل السعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف دون أي إدانات سابقة، كما هو محدد من قبل وزارة الخارجية السعودية.
اختبار المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز اختبار المخدرات ليتم اعتبارهم للتوظيف. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامج ATSS لدينا سياسة اختبار عشوائي للمخدرات والكحول. سيتم إخضاع الموظفين لاختبارات دورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل واللوائح الأمنية لدينا.
الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام العمل وفقًا لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للامتثال لهذه اللوائح طوال فترة عملهم.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- منسق الإسكان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com