وظيفة أداره الموارد البشرية في قطر

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

يتضمن الدور إدارة عبء عمل ديناميكي، مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، وإجادة في استخدام Microsoft Office للمهام الإدارية للموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والرواتب وأداء الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية والحفاظ على الهياكل التنظيمية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين للأدوار الفنية وغير الفنية، مع التركيز على سوق الفلبين.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات المرشحين مع استخدام قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن البحث والمقابلة وتوجيه المرشحين لأدوار الخدمات الصعبة، مما يتطلب مهارات توظيف قوية وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

مدير الموارد البشرية يقود وظائف الموارد البشرية، يضمن الامتثال لقوانين العمل، يدير الفرق، ويدعم علاقات الموظفين في مدرسة دولية بريطانية.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال للوائح العمل في قطر، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع الذكاء الاصطناعي والأتمتة في الموارد البشرية، وضمان توافق تخطيط موارد المؤسسات، يتطلب خبرة في مايكروسوفت ديناميكس 365 ومهارات قوية في تكامل تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة برامج التعويضات والمزايا، وإجراء مسوحات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم والإشراف على أنظمة السباكة وتكييف الهواء، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء الفحوصات، وحل المشكلات بمهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري معتمد ذو خبرة في SAP SuccessFactors Employee Central، يركز على التنفيذ، التكامل، تصميم الأمان، ودعم المشاريع.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم مدخلات القابلية للبناء والإشراف على أنشطة البناء البحرية، يتطلب درجة هندسية، وخبرة في النفط والغاز، ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 16 سنوات
• مسيعيد - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة الهندسة الميكانيكية ولديه خبرة واسعة في النفط والغاز، والتكليف، وتعاقدات الكمية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، مراقبة عمليات الحفر، وتقديم الإرشادات للعمال مع شهادة NEBOSH.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات المرضى، وإعطاء العلاجات، وتقديم الدعم العاطفي مع ضمان الامتثال لمعايير الصحة؛ يتطلب رخصة تمريض سارية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مساعد موارد بشرية منظم يتمتع بمهارات الاتصال والتنظيم لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة مهام العلاقات العامة في قطر.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، دعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للتوجيه مع مهارات قوية في MS Office و HRIS.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع إظهار مهارات التواصل وخدمة العملاء القوية.

• 12 - 15 سنوات
• قطر - قطر

يتطلب الدور خبرة في الموارد البشرية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وإدارة التأمين الطبي، والتوظيف، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

تشمل هذه الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال وخبرة في تنسيق الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة واسعة في الموارد البشرية والرواتب، ومعرفة قوية بنظام أوراكل EBS للتدريب والدعم.

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وبناء الشراكات مع إظهار أفضل الممارسات في الموارد البشرية ومهارات الاتصال الممتازة.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية، جمع الملاحظات، المساعدة في برامج التعلم، وتقديم التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يوفر إشرافًا تحليليًا ودعمًا لنظم الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير خطط التوظيف، والإشراف على العمليات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب شهادة في الموارد البشرية وإجادة اللغة العربية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم والإشراف على مشاريع الموارد البشرية، مع التركيز على تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، والأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، مع مهارات قوية في تكامل الموارد ال...