وظيفة أداره الموارد البشرية في قطر

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تأسيس وإدارة عمليات الموارد البشرية وفقًا لقانون العمل القطري، مع التركيز على دورة حياة الموظف، وإدارة البائعين، وأطر الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 3 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مستلزمات المكتب، والنقدية الصغيرة، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 4 - 7 سنوات
• Doha , Rayyan - Qatar

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال لقانون العمل القطري، وإدارة حسابات الرواتب، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة التوظيف والتدريب والرواتب وعلاقات الموظفين مع إدارة فريق موارد بشرية متعدد التخصصات وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق العمليات ووظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على علاقات العملاء مع دعم التقارير المالية.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

يتولى مسؤوليات التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع التركيز على مسؤوليات موظف الموارد البشرية.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز رفاهية الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، فحص السير الذاتية، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع ضمان جودة التسليمات ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري وتعزيز رفاهية الموظفين ومبادرات التنمية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي لقيادة الموارد البشرية في مدرسة دولية، مع التركيز على القيادة الاستراتيجية ومشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف المحلية من البداية إلى النهاية في قطر، مع التركيز على قطاعات النفط والغاز والبناء، مع معرفة قوية بسوق القوى العاملة والامتثال.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات Oracle HRMS، وتعزيز الأنظمة، وضمان الامتثال، وتقديم التدريب مع امتلاك مهارات قوية في تطوير OAF و Oracle PL/SQL.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

نحن نبحث عن شريك موهوب قوي لدعم قسم مركز الاتصال لدينا عبر التوظيف وعمليات الموارد البشرية وعمليات دورة حياة الموظف. يجمع الدور بين التوظيف الكامل مع مهام HRBP مثل التوجيه ودعم ...

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

خطط وطبق بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، فرض سياسات الأمن السيبراني، تقديم الدعم، وإدارة الموردين لمشروع هندسي كبير في الدوحة.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إجراء الفحوصات لعمليات التفجير والطلاء، مع ضمان الجودة والامتثال للمعايير، أثناء التنسيق مع مفتشي العملاء ومراجعة المواد.

• 3 - 6 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن فني سيارات ماهر لتشخيص وإصلاح وصيانة المركبات، مع معرفة قوية بأنظمة التشخيص ومعايير السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية، تتبع الحضور، إعداد الميزانيات والجداول، مع مهارات متقدمة في إكسل وإعداد التقارير الإدارية المطلوبة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

يوفر الدعم الإداري واللوجستي، يشرف على الموظفين، يدير الاتصالات، ويتطلب خلفية قوية في الإدارة واللوجستيات مع مهارات قيادية ممتازة.