مدير الموارد البشرية والمشرف

Confidential Company

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وكتيبات الموظفين بما يتماشى مع معايير المقر الرئيسي في مسقط.

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الفنية ودعمها

الإشراف على التوجيه، والتعريف، وإدارة دورة حياة الموظف.

تنفيذ أنظمة تقييم الأداء، وتحديد الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية بما يتماشى مع أهداف العمل

إدارة تنسيق الرواتب، والحضور، والإجازات، وإدارة المزايا.

تعزيز مشاركة الموظفين، والمبادرات التحفيزية، واحتفاظهم.

التعامل مع علاقات الموظفين، والشكاوى، وإجراءات التأديب بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية.

الإشراف على الإدارة اليومية للمكتب، وإدارة المرافق، وتنسيق البائعين.

ضمان الامتثال لمتطلبات القوانين والأنظمة العمالية في الهند.

إدارة الوثائق، والعقود، وسجلات الموارد البشرية (رقمية وورقية).

التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والمالية لعمليات المكتب، والميزانية، واحتياجات الشراء.

إعداد تقارير دورية للموارد البشرية والإدارة لفريق إدارة مسقط.

دعم تنظيم اجتماعات الفريق، وجلسات التدريب، وتدقيقات الموارد البشرية.

جسر العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة المطالب والشكاوى أو القضايا الأخرى

اقتراح سلم الوظائف

خلق بيئة عمل إيجابية

تطوير ومراقبة استراتيجيات الموارد البشرية العامة إجراء التعريف والتوجيه الفعال للموظفين تنسيق الفعاليات والترتيبات تنسيق التأمين