وظيفة الموارد البشرية والإدارة في سلطنة عمان

• 2 - 8 سنوات
• سيب - عمان

تشمل الوظيفة إدارة إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل العماني، ودعم مبادرات العمانية مع ضمان علاقات موظفين فعالة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• صحار ، الدقم - عُمان

إدارة المعاملات الحكومية، معالجة التأشيرات والتصاريح، الحفاظ على السجلات، والتنسيق مع الأقسام للامتثال في العلاقات العامة.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وضمان الامتثال لقانون العمل، وتطوير برامج إدارة المواهب للمواطنين العمانيين في قطاع التجزئة.

• 1 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة مشاريع الموارد البشرية، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 0 - 6 سنوات
• الداخلية , نزوى - عمان

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين ودعم مدير الموارد البشرية في المهام الإدارية.