وظيفة الموارد البشرية والإدارة في سلطنة عمان

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

إدارة دورة حياة الموظف، والتوظيف، والتدريب، والامتثال مع تعزيز المشاركة ومبادرات السلامة؛ يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة الهيكل التنظيمي والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 8 - 10 سنوات
• الدقم - عمان

إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين، تتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية، حل المشكلات، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال، وتقديم برامج التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين والمشاركة.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.

• 8 - 10 سنوات
• عمان - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية والتوظيف في مستشفى، مع ضمان الامتثال ودعم مشاركة الموظفين بخبرة قوية في الموارد البشرية.