وظيفة اداري الموارد البشرية في العراق

• 4 - 8 سنوات
• كربلاء - العراق

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، ضمان الامتثال، والمساعدة في الرواتب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• العراق - العراق

نبحث عن موظف موارد بشرية دقيق لإدارة الإدارة البشرية، وضمان الامتثال، وتقديم الدعم مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين، مع ضرورة المعرفة القوية بقانون العمل العراقي.

• 2 - 6 سنوات
• العراق - العراق

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل العراقية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• العراق - العراق

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• العراق - العراق

نبحث عن قائد ذو رؤية لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل العراقية.

• 5 - 10 سنوات
• العراق - العراق

نبحث عن قائد ذو رؤية لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وتعزيز ثقافة شاملة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 2 - 4 سنوات
• العراق - العراق

محاسب دقيق المسؤول عن المعاملات اليومية، والفواتير، والسجلات المالية، والامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس وإجادة برامج المحاسبة.

• 7 - 12 سنوات
• العراق - العراق

إدارة العمليات المحاسبية اليومية، إعداد البيانات المالية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في البناء.