موظف موارد بشرية والتوظيف

Abwaab

أبواب | موظف الموارد البشرية والتوظيف

الموقع - بغداد، العراق

نظرة عامة عن الدور:

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية وتوظيف مDedicated لدعم عمليات فرعنا في بغداد. يركز هذا الدور على إدارة عمليات التوظيف والإشراف على المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية في الموقع. يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا وقادرًا على التواصل وموثوقًا به، مع نهج عملي لدعم فريق سريع النمو.

هذا الدور يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير الفرع في بغداد، مع الحفاظ أيضًا على التنسيق مع الفريق المركزي للناس والثقافة للوثائق والامتثال وتوافق العمليات. إنها فرصة ممتازة لشخص يتطلع إلى بناء مهاراته في الموارد البشرية والتوظيف ضمن بيئة ديناميكية وداعمة في التعليم التقني.

المسؤوليات:

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار فرع بغداد، بما في ذلك:

  • نشر الوظائف الشاغرة وفحص الطلبات.

  • تنسيق المقابلات مع قادة الفريق المعنيين.

  • دعم العروض وإجراءات التوظيف.

• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والعقود والملفات (مادية ورقمية).

• دعم لوجستيات الانضمام للموظفين الجدد بالتنسيق مع الفريق المركزي.

• مراقبة الحضور والإجازات؛ التنسيق مع قسم الرواتب والإدارة عند الحاجة.

• المساعدة في معالجة خطابات الموظفين والعقود والوثائق.

• ضمان امتثال الموارد البشرية للقوانين المحلية واللوائح الخاصة بالشركة.

• أن تكون الشخص المرجعي لجميع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية في الفرع.

المتطلبات والمهارات:

• 6 أشهر - 1 سنة من الخبرة في إدارة الموارد البشرية أو التوظيف.

• إلمام بأدوات التوظيف وقواعد بيانات الموارد البشرية وممارسات الوثائق.

• معرفة أساسية بقوانين العمل العراقية وعمليات الضمان الاجتماعي.

• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.

• إجادة استخدام Google Workspace أو Microsoft Office (خاصة Sheets/Excel).

• مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق موزع.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.