وظيفة مدير تغيير الموارد البشرية في دبي

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لتنفيذات SAP، إجراء تقييمات التأثير، وتقديم برامج تدريبية لاعتماد المستخدمين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين في قطاع السيارات، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب العملاء وإدارة العلاقات في الإمارات، مع التركيز على نمو الإيرادات وإدارة الحسابات الكبيرة من خلال تطوير الأعمال الاستراتيجية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في الوثائق المتعلقة بالتأشيرات والهجرة، التنسيق مع السلطات، الحفاظ على السجلات، ودعم المهام الإدارية؛ المعرفة بعمليات الإمارات مطلوبة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، تطوير السياسات، إدارة الميزانيات، تنسيق الفرق، مراقبة الأداء، قيادة الموظفين، ضمان الامتثال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

حل استفسارات العملاء من خلال قنوات متعددة، تشخيص المشكلات الفنية، معالجة الطلبات، وتثقيف العملاء حول ميزات المنتج مع ضمان الرضا.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة التغيير ومبادرات مشاركة أصحاب المصلحة لضمان اعتماد حوكمة البيانات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتدريب والتيسير.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز اعتماد العمليات والتقنيات الجديدة، وإدارة تأثيرات التغيير، وتقديم التدريب مع قياس فعالية المبادرات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبادرات التغيير مع التركيز على مقاييس الأداء وتحسين العمليات، تتطلب درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات، وضمان المرونة التنظيمية، والامتثال، والاستخدام الأمثل لرأس المال البشري من خلال التحليلات وتطوير السياسات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة التوظيف والرواتب ومعالجة التأشيرات وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لبناء وظائف الموارد البشرية، وتصميم السياسات، ودفع التحول الرقمي، وتطوير المواهب في قطاعات العقارات والمقاولات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية، وتوجيه الموظفين الجدد، وسجلات الموارد البشرية، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، وتقييم الأداء مع الخبرة في قوانين العمل الإماراتية والعمالة ذات الياقات الزرقاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية؛ مطلوب درجة البكالوريوس.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك الحضور والإجازات ومعالجة الرواتب التعامل مع الانضمام والفصل الشاملين للموظفين الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام ERP/HR (أ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، تنسيق المشتريات وتوظيف الموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز ثقافة الشركة، تحليل مقاييس الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، ضمان تنفيذ سياسات الموارد البشرية، ودعم تطوير الموظفين والشكاوى.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف والتوجيه، إدارة المزايا، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم أنشطة التوظيف في قطاع البنوك، يتطلب إتقان اللغة العربية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير من خلال تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتقديم التدريب لفرق التجزئة والإدارة والمالية والموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة سجلات الموظفين، مع ضمان دقة وسرية المعلومات الحساسة، بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإجازات م...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) لتقديم الرواتب. ضمان معالجة الرواتب بدقة وامتثالها للوائح الإمارات العربية المتحدة. إدارة سجلات الموظفين، الحضور، الإج...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مجند موارد بشرية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين للمرافق الصحية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تتضمن هذه الو...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف توظيف الموارد البشرية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأطباء والممرضين والمهنيين في الصحة المساعدة للمرافق الصحية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تتض...