وظيفة مدير تغيير الموارد البشرية في الشارقة

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

دعم التسليم الشامل لمشاريع الموارد البشرية والتحول، مع التركيز على إدارة التغيير، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتحليل البيانات باستخدام أدوات التقارير.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إبلاغ عن غياب مساعد الرواتب تدقيق داخلي وح compliance لملف P توثيق المنضمين الجدد وإنشاء ملف P فحص الإقامة تنسيق الوصف الوظيفي والكفاءات توثيق التدريب طلبات الإمداد مسح وتحديث ا...

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات الموظفين، الرواتب، وتقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب الاستراتيجية، وتوفير الأطباء ذوي الكفاءة العالية، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير وحوكمة أوصاف الوظائف، إجراء تحليل الوظائف، والحفاظ على الوثائق بما يتماشى مع الهياكل التنظيمية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف على الجوانب التشغيلية لمركز الطبي ضمن ممارسة محددة لتحقيق خدمة عملاء ممتازة، جودة، تكلفة، وأداء تسليم يتماشى مع استراتيجية الشركة، والأهداف والقيم. المسؤوليات ت...

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية- تطوير تصاميم هياكل دقيقة ومفصلة للصلب بناءً على مواصفات المشروع والمعايير المعمول بها. إعداد وتقديم تقارير التصميم والتنسيق مع الاستشاري/الطرف الثالث/البلدي...

• 12 - 20 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

القيادة الاستراتيجية تحديد وتنفيذ استراتيجية الأعمال طويلة الأجل عبر الإمارات، مجلس التعاون الخليجي، والأردن دفع التوسع في السوق والترتيب التنافسي تحديد فرص العمل الجديدة في قطا...

• 18 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة برامج التوجيه، وتنفيذ مبادرات التدريب لأداء المنظمة.

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، دعم مبادرات التوطين، بناء قنوات المواهب، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإعداد التقارير.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

التواصل مع العملاء المحتملين عبر منصات مختلفة، تنفيذ استراتيجيات توليد العملاء، وتأسيس شراكات مع إظهار مهارات قوية في التواصل والبحث.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

ترحيب ومساعدة الزوار، إدارة الاتصالات، الحفاظ على السجلات، إعداد الوثائق، ودعم مهام الموارد البشرية/الإدارة؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة وإجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة تخطيط القوى العاملة، تحليل بيانات القوى العاملة، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات العلاج الطبيعي، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، تحسين الموارد، وتعزيز التميز السريري مع توجيه الموظفين ودفع تحسين الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التقارير المالية، تحليل الفجوات، التكلفة، والرقابة الداخلية، يتطلب إتقان برامج المحاسبة وشهادة ذات صلة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل لأدوار العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين باستخدام قنوات التوظيف المختلفة.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط التوظيف، وتحديد المرشحين، والتوجيه، والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف من البداية إلى النهاية، وتنسيق الأنشطة قبل التوظيف، وتعزيز تجربة الموظف من خلال التواصل الفعال والوثائق.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم التخطيط الاستراتيجي ومبادرات تحسين العمليات باستخدام تحليل البيانات، وأدوات لين سيغما، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التقطير، تحسين معلمات العملية، ضمان السلامة، وقيادة حل المشكلات مع امتلاك مهارات قوية في نظام التحكم الموزع والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب متخصص اكتساب المواهب نشط لإدارة دورة التوظيف، وتطوير استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في صناعة البناء.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تفاعلات المرضى والمواعيد والفوترة واستفسارات التأمين مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والحفاظ على دقة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة محفظة المبيعات في أسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والأسواق الدولية، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي للمبيعات وتطوير الأعمال والتفاوض على العقود لتحقيق نمو الإيرادات.

• 3 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقييم المرضى، وتخطيط العلاج، وتنفيذ أساليب العلاج الطبيعي مع ضمان الامتثال للوائح الصحية والتواصل الفعال.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنظمة الإدارة، رضا العملاء، تقديرات الأسعار، إدارة الفريق، وتطوير الموظفين في التقدير وإدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وثائق المشروع لتقدير التكاليف، ضمان الامتثال للمعايير، إدارة المقاولين من الباطن، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة.