وظيفة مدير تغيير الموارد البشرية في سلطنة عمان

• 2 - 8 سنوات
• البوريمي - عمان

إدارة الأنشطة الإدارية والموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، المساعدة في الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• صحار - عمان

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية في بيئة التصنيع مع معرفة قوية بقانون العمل العماني.

• 10 - 15 سنوات
• عمان - عمان

تطوير استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة بكاليوس مع معرفة قوية بقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

إجراء تدقيقات السلامة، التحقيق في الحوادث، دعم التوظيف في الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، ويتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة سلامة.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية، حل المشكلات، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال، وتقديم برامج التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين والمشاركة.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Muscat - Oman

تقديم الدعم التنفيذي بما في ذلك إدارة الجدول الزمني، والمراسلات، وتنسيق الاجتماعات، وترتيبات السفر؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• الباطنة - عمان

إدارة العمليات اليومية في ورشة العمل، الإشراف على أنشطة الإنتاج، ضمان الجودة، التعامل مع الإدارة والحسابات، والتنسيق مع الموردين وفريق المبيعات.

• 1 - 3 سنوات
• Oman - Oman

دعم تقييم احتياجات التدريب، تصميم مبادرات التعلم القائمة على الكفاءات، تقييم فعالية التدريب، وإدارة عمليات الأداء لتطوير الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

قيادة وتقديم حلول SAP ABAP عالية الجودة، مع ضمان أداء النظام والتكامل أثناء توجيه المطورين المبتدئين ودعم التحول الرقمي.

• 5 - 10 سنوات
• Musandam - Oman

الإشراف على الوظائف التشغيلية بما في ذلك إدارة المستودعات، علاقات العملاء، والامتثال مع دفع النمو الاستراتيجي والأداء في اللوجستيات.

• 3 - 8 سنوات
• عمان - عمان

تنسيق عمليات الخدمة الميدانية، ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة، إدارة اللوجستيات، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Oman - Oman

تنفيذ التركيب والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لضواغط الهواء المضغوط، وتقديم الدعم الفني وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 12 سنوات
• عمان - عمان

تطوير وإدارة مبيعات قائمة على الوكالة لمعدات الدوران، مع التركيز على الحسابات الرئيسية، والمبيعات الفنية، وإدارة علاقات العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• Muscat - Oman

تشمل الوظيفة إدارة مالية، محاسبة، امتثال ضريبي، تخطيط مالي، وتحليل، وتتطلب درجة في المالية ومؤهلات مهنية.

• 10 - 16 سنوات
• Ad Dakhiliyah - Oman

إدارة العمليات المحاسبية اليومية، والتقارير المالية، والامتثال، وتنسيق الفريق مع ضمان الضوابط الداخلية ودعم قرارات الإدارة.

• 10 - 15 سنوات
• Muscat - Oman

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية في اللوجستيات وإدارة العملاء والتميز التشغيلي، مما يتطلب خبرة قوية في إدارة المشاريع وسلسلة التوريد.

• 15 - 25 سنوات
• Muscat - Oman

مسؤول عن تحقيق الأداء المالي، والتحكم في الهامش، وإدارة أصحاب المصلحة، والتميز التشغيلي في بيئة مطاعم سريعة متعددة الوحدات مع التركيز على إعادة الهيكلة.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

بناء لوحات معلومات الموارد البشرية، تحليل الاتجاهات، تقديم تحليلات تنبؤية، ودعم التنبؤ؛ يتطلب درجة البكالوريوس في التحليلات وخبرة ذات صلة.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ خطط القوى العاملة، بناء خطوط المواهب، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة.

• 3 - 5 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن التركيب والتكليف والصيانة الوقائية لأنظمة التجميد والتخزين البارد في صناعة معالجة الطعام.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

تشمل المسؤوليات الترحيب بالعملاء، أخذ الطلبات، تقديم الطعام، وتقديم خدمة عملاء ممتازة؛ تتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

يتطلب الدور خبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة في مجلس التعاون الخليجي، رخصة قيادة سارية، وتعليم جامعي كحد أدنى.

• 7 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إجراء تحليل احتياجات التدريب، تطوير الأطر، الإشراف على التنفيذ، وقياس العائد على الاستثمار؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التنمية التنظيمية أو التعلم والتطوير وخب...

• 3 - 7 سنوات
• Oman - Oman

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التخطيط والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية وتنظيمية قوية.

• 0 - 1 عام
• عمان - عمان

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، مع ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الاحترافية، والالتزام بسياسات الشركة أثناء إدارة المهام التشغيلية المتنوعة.

• 4 - 9 سنوات
• Oman - Oman

مسؤول عن معالجة المدفوعات وإدارة الحسابات الدائنة والمدينة وضمان الامتثال وإجراء التسويات المصرفية؛ يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة والانتباه للتفاصيل.

• 12 - 14 سنوات
• Oman - Oman

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات، إدارة البنية التحتية التكنولوجية، قيادة عمليات تكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز الابتكار.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

الإشراف على العمليات اليومية، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، وقيادة الفرق في صناعة المعادن الثمينة مع مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• عمان - عمان

تحليل سير العمل، مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، المساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية، ودعم المبادرات الرشيقة مع درجة في الهندسة الصناعية أو هندسة العمليات.