وظيفة HR استشاري في المغرب

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المغربية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إعداد العقود، ومعالجة الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين، وإجراء الإجراءات التأديبية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في صناعات السيارات أو الطيران.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والسياسات مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة المحاسبة وإدارة المبيعات وعمليات الموارد البشرية مع ضمان بيئة عمل آمنة؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تقديم المشورة المتخصصة في الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة التوظيف، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 0 - 2 سنوات
• أغادير - المغرب

انضم إلى فريق الموارد البشرية كمتدرب، واكتسب خبرة عملية من خلال المشاركة في مشاريع الموارد البشرية المختلفة وتطوير المهارات.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

ضمان التنفيذ الفعال لسياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإدارة، والعلاقات مع تحسين الموارد وضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

يدعم تحليل احتياجات التدريب، ويطور برامج التدريب، ويقدم الخبرة في التدريب، ويضمن الالتزام بالسياسات؛ يتطلب درجة الماجستير والطلاقة في اللغة الفرنسية.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

حضور اجتماعات العملاء لجمع المتطلبات، تقديم الحلول التقنية، إنشاء الوثائق، وتقديم التدريب مع امتلاك معرفة قوية بتقنيات الشبكات والأمان.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، والتواصل مع العملاء، والتعاون في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على حلول البريد الإلكتروني والرسائل، مع خبرة في أنظمة إدارة علاقات العم...