وظيفة HR Consulting في ابوظبي
مدير المشروع - مشاريع استشارات الموارد البشرية
Client of MENA Consultant
- 8 - 13 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة مشاريع استشارات الموارد البشرية، وضمان جودة التسليم، وتفاعل أصحاب المصلحة، والامتثال للوائح، يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.
28 سبتمبرمدير أول - شريك أعمال
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 8 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.
29 سبتمبرمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 9 - 16 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.
التقديم السهل1 اكتوبراستشاري تطوير المواهب والمكافآت (مواطن إماراتي)
Dicetek LLC- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم تنفيذ خطة التدريب وإدارة الأداء وبرامج التوجيه والتدريب مع إدارة البيانات والمشاركة مع أصحاب المصلحة لتطوير المواهب.
التقديم السهل29 سبتمبرالمستشار القانوني
Client of S&K HR Consulting
- 6 - 11 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل الوظيفة تقديم المشورة القانونية، وإدارة المخاطر، والتفاوض على العقود، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، مما يتطلب خبرة قانونية قوية ومهارات تواصل.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تسويق
Client of S&K HR Consulting
- 7 - 17 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التسويق، وتعزيز رؤية العلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وإدارة القنوات الرقمية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًارئيس تطوير الأعمال
Client of S&K HR Consulting
- 10 - 15 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الأعمال، وتأمين المستأجرين الصناعيين، وتعزيز الشراكات مع إظهار الخبرة في عمليات تشكيل المعادن والتفاوض التجاري.
قبل أكثر من 30 يومًااستشاري أول - التعويضات والمزايا
Client of MENA Consultant
- 6 - 11 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة تطوير سياسات تعويضات ومزايا تنافسية، مع ضمان التوافق مع اللوائح الخاصة بالموارد البشرية والأطر الإماراتية، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرات ثنائية اللغة.
28 سبتمبراستشاري أول - رأس المال البشري
Client of MENA Consultant
- 6 - 11 سنوات
- ابوظبي - الامارات
دعم تطوير إطار إدارة الموارد البشرية، إجراء التقييمات، تصميم السياسات، وتسهيل ورش العمل، يتطلب خبرة في تحول الموارد البشرية ومهارات قوية في التواصل مع المعنيين.
28 سبتمبرنائب الرئيس - تطوير المنظمة
ALDAR Properties PJSC- 10 - 15 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة مبادرات تطوير المنظمة، مع الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتحليلات لتخطيط القوى العاملة، وإدارة المناصب، وتعزيز تصميم المنظمة.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول توظيف تنفيذي
Al Mashaan General Trading & Gen Contracting for Buildings
- 0 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء الفحوصات، ودعم عملية الانضمام مع ضمان الامتثال للسياسات والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين.
5 اكتوبرمدير الموارد البشرية – تكنولوجيا الموارد البشرية وبنية الأشخاص
HR Codes- 12 - 20 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
التقديم السهلعدة شواغر12 سبتمبرمدير مشارك - شريك الأعمال (مواطنو الإمارات العربية المتحدة فقط)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية - تغطية الأمومة
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية، ودعم مبادرات التوطين لعقد مؤقت.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل