25 Hr Consulting وظائف في Dubai

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز استشارات الموارد البشرية وحلول المواهب، وبناء علاقات مع التنفيذيين، وإدارة خط أنابيب المبيعات مع تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الامتثال للوائح JCIA؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال واكتساب العملاء في الإمارات والأسواق الخليجية، مع التركيز على خدمات التوظيف، وتوليد العملاء، وإدارة العلاقات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، واكتساب المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات المبيعات بالتجزئة الإقليمية، إدارة الحسابات الرئيسية، دفع النمو، والتفاوض على الاتفاقيات في قطاع مكونات المخابز مع مهارات قيادية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، وتطوير علاقات العملاء، وتحديد فرص الأعمال الجديدة في قطاعات المخابز وخدمات الطعام.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء من خلال المكالمات الصادرة، إدارة الاستفسارات، توليد العملاء المحتملين، الحفاظ على العلاقات، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة ديناميكية.

• 5 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والامتثال؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، معرفة بقانون العمل الإماراتي، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الصيانة، وضمان موثوقية المعدات، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في منشأة تصنيع المواد الغذائية المجمدة، مع ضرورة وجود خبرة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول بيئة وصحة وسلامة ذو خبرة لإدارة الامتثال، وتدقيق السلامة، وبرامج الاستدامة في تصنيع المواد الغذائية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مستودع ذو خبرة في سلسلة التبريد، إدارة المخزون، اللوجستيات، والامتثال في تصنيع المواد الغذائية المجمدة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير خطط عمل استراتيجية، والسعي وراء فرص جديدة، وبناء علاقات مع العملاء في مجال الشحن والخدمات اللوجستية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز النمو في الشحن من خلال التخطيط الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء وتحليل السوق، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة الشؤون الشخصية والعائلية، والإشراف على العمليات المنزلية، وتنسيق السفر، والحفاظ على السرية لرئيس ذو ثروة عالية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد فرص عمل جديدة في خدمات التوظيف وخدمات صاحب العمل، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسوق الإمارات.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء من خلال الشبكات، إجراء أبحاث السوق، التفاوض على العقود، وامتلاك درجة بكاليوس مع خبرة في المبيعات في التكنولوجيا.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.