منسق موارد بشرية

Ninja

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، وضمان دقة تنظيم جميع الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد الوثائق وتنسيق جلسات التوجيه.
• مساعدة الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية بشأن السياسات والإجراءات والمزايا.
• تنسيق أنشطة الموارد البشرية مثل جلسات التدريب والاجتماعات والتواصل الداخلي.
• تتبع حضور الموظفين وسجلات الإجازات وبيانات الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية ذات الصلة.
• التعاون مع الأقسام المختلفة لدعم مبادرات الموارد البشرية وتحسين انخراط الموظفين.
• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية وصيانة أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية.

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور الموارد البشرية أو الإداري.
• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية وحرص.
• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة أو قواعد بيانات الموارد البشرية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.