وظيفة HR Division Manager في الدوحه

• 2 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

Act as the primary point of contact for candidates, addressing inquiries, scheduling interviews, and facilitating onboarding logistics with precision. Meticulously manage candid...

• 2 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

About the Role We are looking for an experienced Odoo Developer with a minimum of 2 years of proven Odoo development experience to join our growing team. The ideal candidate sho...

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري وتنظيمات وزارة الصحة.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع ضمان جودة التسليمات ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تأسيس وإدارة عمليات الموارد البشرية وفقًا لقانون العمل القطري، مع التركيز على دورة حياة الموظف، وإدارة البائعين، وأطر الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 0 عام
• Doha , Wakra , Al Khor - Qatar

What You'll Do Connect with founders, business owners, HR leaders, and decision-makers Generate leads through LinkedIn, Sales Navigator, startup communities, and professional ne...

• 6 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار تقني-وظيفي ذو خبرة في مجموعة تطبيقات Oracle E-Business Suite HRMS مع خبرة في الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، وتطوير OAF لدعم النظام وتحسينه.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تركيب وصيانة الأنظمة الإلكترونية، مع ضمان الامتثال والكفاءة أثناء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتطوير خطط الصيانة الوقائية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التركيبات الكهربائية، تطوير خطط الصيانة، إدارة المخزون، وضمان الامتثال لمعايير السلامة مع استكشاف المشكلات وحلها بفعالية.

• 20+ سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تحليل مختبري جنائي لعينات كيميائية، تقديم استشارات فنية، وضمان معايير السلامة مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المبيعات من خلال التخطيط التجاري، والتدريب، والتطوير، مع تحسين رؤية المنتج وعلاقات العملاء في قناة التجارة الحديثة.

• 0 عام
• الدوحة , الوكرة , الخور - قطر

التواصل مع العملاء المحتملين عبر منصات متعددة، تنفيذ استراتيجيات توليد العملاء، وبناء شراكات مع تحقيق أهداف التواصل بمهارات قوية.

• 0 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التواصل وتطوير الأعمال والمبيعات، مع التركيز على توليد العملاء والعلاقات مع العملاء في قطاع الذكاء الاصطناعي.

• 0 عام
• الدوحة - قطر

سيتولى المتدربون مهام توليد العملاء المحتملين، والتواصل مع العملاء، وبناء الشبكات، مع تطوير المهارات في تطوير الأعمال والمبيعات ضمن بيئة الشركات الناشئة.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تنفيذ معايير العرض، إدارة مستويات المخزون، ضمان وضوح المنتج، والحفاظ على النظافة مع امتلاك مهارات تواصل وإدارة الوقت قوية.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات SAP، تصميم الحلول، إجراء الاختبارات، وتقديم التدريب، مع إتقان اللغة العربية ووحدات SAP.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وصيانة قوالب التكلفة، ضمان دقة تقديم البيانات، تحديد عدم كفاءة التكاليف، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال التحليل المالي.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

الترويج وبيع قطع التبريد وتكييف الهواء، إدارة حسابات العملاء الرئيسيين، وقيادة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

• 3 - 5 سنوات
• الخور ، الدوحة ، الريان - قطر

إدارة وصيانة سجلات الموظفين بدقة ، مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات للامتثال. المساعدة في عملية التوظيف ، من نشر إعلانات الوظائف إلى جدولة المقابلات وتنسيق أنشطة التوظيف. إد...

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات Oracle HRMS، وتعزيز الأنظمة، وضمان الامتثال، وتقديم التدريب مع امتلاك مهارات قوية في تطوير OAF و Oracle PL/SQL.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم ثقافة العمل مع مهارات تنظيمية قوية وفهم للقوانين العمالية.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف المحلية من البداية إلى النهاية في قطر، مع التركيز على قطاعات النفط والغاز والبناء، مع معرفة قوية بسوق القوى العاملة والامتثال.

• 0 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، والمهام المحاسبية، ومعالجة الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.