مدير الموارد البشرية (PHONE_NUMBER)

Talentmate

كمدير للموارد البشرية، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تجربة الموظف داخل منظمتنا. ستكون مسؤولًا عن تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف شركتنا وتعزز قيمة عرض الموظف لدينا. نحن نبحث عن فرد يمكنه التعامل مع مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية، من التوظيف إلى علاقات الموظفين، وتقديم رؤى استراتيجية للتحسين. من المتوقع أن تسهل بيئة عمل إنتاجية مع ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة وقوانين العمل. هذه فرصة لاستغلال خبرتك لدفع المبادرات التي ستجذب وتطور وتحتفظ بالمواهب العليا، مما يساهم بشكل كبير في نجاح منظمتنا.

المسؤوليات

• الإشراف على إدارة عملية التوظيف والاختيار بالكامل بكفاءة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تكون بمثابة نقطة الاتصال الرئيسية لقضايا واهتمامات علاقات الموظفين.
• التخطيط وتسهيل جلسات التدريب وبرامج التطوير المهني للموظفين.
• ضمان امتثال المنظمة لقوانين العمل واللوائح بشكل فعال.
• إنشاء وإدارة برامج مزايا الموظفين المصممة لتعزيز الاحتفاظ والرضا.
• إجراء تقييمات الأداء وإدارة أنظمة إدارة الأداء بشكل استراتيجي.
• تطوير سياسات وإجراءات على مستوى المنظمة مع الحفاظ على الشفافية والعدالة.
• إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية لضمان دقة وأمان بيانات الموظفين.
• مراقبة ثقافة المنظمة والعمل على الحفاظ على بيئة عمل صحية.
• التعاون مع الإدارة للتنبؤ باحتياجات التوظيف المستقبلية بشكل استباقي ودقيق.
• قيادة مبادرات التنوع والشمول لتعزيز بيئة عمل شاملة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• خبرة مثبتة كمدير للموارد البشرية أو دور مشابه لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
• فهم قوي للتشريعات العمالية وقوانين العمل أمر أساسي.
• مهارات تواصل وتفاعل استثنائية، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
• قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية واحترافية.
• يفضل إتقان برامج HRIS وتطبيقات Microsoft Office.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.