وظيفة HR Executive Talent Acquisition في السعودية

• 5 - 10 سنوات
• نائي - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار وظيفي يتحدث العربية والإنجليزية ولديه خبرة في SAP SuccessFactors للتوظيف واكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام تحليلات البيانات لدعم جهود التوظيف في الشرق الأوسط.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في دورة التوظيف من خلال البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات، مع الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين ودعم مديري التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف وتقديم الدعم للموارد البشرية عبر الأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة شاملة.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة فريق، وضمان الامتثال لقوانين العمل في صناعة العقارات.

• 2 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتعاون مع الأقسام، وضمان التوافق الثقافي، وإدارة عمليات التوظيف باستخدام ووركداي؛ يتطلب خبرة إشرافية في اكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية وتفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تفاوض وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف والتدريب وتقييم الموظفين مع الحفاظ على السرية واتباع سياسات السلامة؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة إشرافية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن الحفاظ على أنظمة الملفات، إدارة سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، وضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، ومشاريع الموارد البشرية مع دعم مشاركة الموظفين؛ نبحث عن خريجين حديثين لديهم معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير سياسات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، والتنسيق مع الوكالات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف من خلال نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين مع تطوير استراتيجيات التوظيف.

• 10 - 16 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، وجذب المرشحين المؤهلين من خلال نشر الوظائف بشكل فعال.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض , الدمام - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تحديد العملاء لحلول التوظيف، وبناء العلاقات، وإدارة المقترحات في مبيعات التوظيف للمناصب ذات الياقات البيضاء.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية مع خبرة في التعهيد لإدارة عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال ودعم إدارة دورة حياة الموظف.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة تنسيق العمال، وزيارات المواقع، وحالات الطوارئ، وتفاعلات العملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار توظيف عن بُعد استراتيجي لتخطيط المواهب، وفحص السير الذاتية، والمقابلات الأولية مع خبرة في مصادر المرشحين والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• Dammam/Khobar/Eastern Province - Saudi Arabia

إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، تطوير السياسات، الإشراف على التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 8 - 14 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ استراتيجية البلاد، دفع تطوير الأعمال، الإشراف على عمليات التوظيف، وقيادة مشاريع استشارات الموارد البشرية مع إدارة علاقات العملاء.

• 15 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في تخطيط التعاقب والأداء التنظيمي.

• 12 - 17 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إنشاء وتعديل نماذج هيكلية ثلاثية الأبعاد باستخدام SP3D، وتطوير رسومات التصميم، والتعاون مع الفرق، وضمان الامتثال للقوانين والمعايير.

• 5 - 7 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الصحة والسلامة المهنية، وإجراء الفحوصات، وتدريب الأفراد، وضمان الامتثال لمعايير مارافيك لإدارة السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تحليل البيانات لمؤشرات الموارد البشرية، وإعداد التقارير، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة أدوات تصور البيانات.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.